Яндекс выпустил онлайн-справочник для абитуриентов, который поможет определиться с вузом и оценить силы.

Forbes представил список из 500 компаний, среди которых оказались четыре российских работодателя не из ИТ-сектора.  

Создавайте нормативы, играйте в «Сломанный телефон» и «Мафию», собирайте библиотеку успешных решений. Советы Екатерины Илларионовой, менеджера по персоналу агентства Smart Personnel.​
Стив Возняк, сооснователь Apple, – о том, в каких областях стоит ожидать прорывных инноваций и как в условиях бесконечных изменений остаться востребованным специалистом, если ты не айтишник. Блог Контур.Журнала.
Зачастую компании нанимают звезд, не умея с ними работать, либо привлекают их, находясь на стадии развития, не требующей этого сотрудничества. Блог AVRIO Group Consulting
Бесконечные просьбы о трудоустройстве, поступающие HR-специалистам в соцсети или на электронную почту, на самом деле настораживают. И вот почему.
HR-специалист проводит 40 телефонных интервью и 13 очных собеседований в неделю. Если его зарплата рассчитывается по системе KPI, то их количество возрастает. Несмотря на всеобщую диджитализацию, большая часть рабочего времени по-прежнему уходит на подбор.
​Приемы мотивации, безотказно работавшие десять лет назад, теряют эффективность. Но благодаря правильной стратегии можно собрать новый набор инструментов. Опыт компании Технониколь.
На протяжении 2017 года в десятках офисов LinkedIn по всему миру проходят ярмарки сна. Зачем это нужно компании?
Росийская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) поддержала проект переноса праздничных дней.
ИТ-компания поделилась анкетой, с помощью которой отслеживает эффективность менеджеров.
Компания внедряет новые инструменты в обучение, быстрее адаптируя новичков к работе в реальных условиях.
Существует несколько рисков, связанных с наймом молодых мам. С каждым из них стоит разобраться, прежде чем принимать окончательное решение.
Американская компания Ernest Packaging Solutions за 30 секунд объяснила, кого она не берет на работу.

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика