Каждый работодатель собирает, хранит, использует персональные данные. Следовательно, он должен выполнять требования Федерального закона № 152-ФЗ. С 1 июля 2017 года ужесточается ответственность за нарушения при работе с персональными данными и значительно повышаются штрафы. Что нужно сделать уже сегодня и какие документы подготовить, чтобы избежать проблем? 

1 июля 2017 года вступят в силу изменения трудового законодательства, которые коснутся больничных, МРОТ, персональных данных и др. Представляем обзор самых значимых изменений ТК с начала 2017 года.

Автопроизводителю срочно нужны 1 000 программистов. И британская виртуальная группа приблизит его к целевой аудитории кандидатов.     

68 строительных рабочих развеяли миф о своей профессии, как о тяжелой, грубой и неинтересной.

Скамья-спасательный круг для мозговых штурмов, ресепшн в виде золотого слитка 999 пробы, HUB с мини-футболом. Как компании через интерьер транслируют концепцию рабочего процесса? 

Что такое «декомпозиция HR-процессов» и почему она влияет на добавленную стоимость? Тарас Полищук, IBS, о трансформации HR-функции и проблемах автоматизации на конференции «Управление персоналом в розничной торговле». 

Теперь пользователи смогут все узнать об учебных заведениях не выходя из дома – от контактов приемной комиссии до средней зарплаты выпускников.

Многие ли эйчары задумываются о том, что их работа с персоналом влияет на клиентскую лояльность к продукту компании, а значит и на продажи? Авторская колонка Елены Русановой, руководителя Консалтингового Центра HeadHunter.

Одна из тем была посвящена взаимоотношениям человека и искусственного интеллекта и влиянию роботов на продолжительность рабочего дня. 

Социальная сеть LinkedIn рассказала, где хотят работать соискатели со всего мира.  

В 2017 году зарплата выросла у 44% менеджеров и специалистов. Чем принципиально отличалось повышение в российских и иностранных компаниях? Результаты исследования.

Надя Абузаид, экс-руководитель направления HR-аналитики в Barclays Investment Bank в Нью-Йорке, – о ключевых элементах резюме, которые важны для опытного рекрутера. 

Менее чем год спустя после увольнения Ласло Бок создал стартап вместе с другим экс-сотрудником Google.   

5 важных ориентиров, которые помогут одержать победу в борьбе за редких специалистов. Авторская колонка Светланы Петровичевой, основателя IT Recruiter School.

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика