1200x200-GIF
Рассылка лучших статей

HR-менеджмент

Материалы о системе управления персоналом

bobrova_v_1 «HR бизнес-партнерство – это именно серфинг, причем практически всегда в условиях шторма». Ника Боброва – о том, как научиться работать в атмосфере профессионального экстрима.


15.05.2017 10:14/читать дальше...

extensive_2 Что это такое и как применяется интенсивный подход для решения конкретных HR-задач


12.04.2017 11:02/читать дальше...

bobrova_v_1 Как вы реагируете на стресс и насколько вас это устраивает? Несколько советов, как справиться с ним, не доводя ситуацию до негативных последствий.

 


07.04.2017 21:50/читать дальше...

digital_hr_3 «Сегодня HR берет на себя более серьезную роль: он помогает организациям стать цифровыми, а не просто учит их пользоваться цифровыми инструментами». Ключевые тезисы экспертов из исследования Rewriting the rules for the digital age.


07.04.2017 12:02/читать дальше...

feedback_2 На работе человека продолжают оценивать: ставят баллы, устанавливают показатели, относят к категориям. И если школьные и университетские отметки можно пересдать, то на работе все иначе: причина низкой или недостаточно высокой оценки отражается на бизнес-показателях. Колонка Гаи Гниденко, старшего консультанта и руководителя проектов по оценке персонала.


29.03.2017 08:15/читать дальше...

linkedin_3Роскомнадзор сообщает, что сеть LinkedIn отказалась выполнять требование о локализации баз данных с информацией о российских гражданах на территории РФ.

 


07.03.2017 12:55/читать дальше...

IMG_7098_2 1 марта в Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей премии HR-бренд 2016 по пяти номинациям.


02.03.2017 09:40/читать дальше...

star HeadHunter опубликовал результаты рейтинга работодателей 2016 года.


01.03.2017 09:07/читать дальше...

1_2 Бизнес-школа СКОЛКОВО приглашает вас 15 февраля 2017 года принять участие в дискуссионном клубе для HR-директоров и CEO.


09.02.2017 07:50/читать дальше...

bersin_3 11 прогнозов относительно лидерства, корпоративной культуры, обучения и других аспектов HR на ближайший год от Джоша Берсина.

 


17.01.2017 23:02/читать дальше...

robot_sb_1 Роботизация, как это не парадоксально, не оставит людей без работы. Почему?   


16.01.2017 09:18/читать дальше...

реклама_2 Посвятите в новогодние каникулы два часа в день на свое собственное улучшение – обучение тому, что сейчас невероятно ВОСТРЕБОВАНО и АКТУАЛЬНО. Конечно, речь идет о Бережливом производстве (Lean) и 6 Сигма (6 Sigma). 


05.12.2016 17:07/читать дальше...

джон_салливан.jpgЧтобы добиться от руководства принятия важных решений, HR-специалистам нужно научиться добывать цифры, влияющие на стратегические цели компании. Какие метрики точно не оставят равнодушными управленцев? Отвечает Джон Салливан, известный эксперт из Силиконовой долины. 

 

 


27.11.2016 18:50/читать дальше...

LinkedIn_report_4 LinkedIn выпустила отчет, в котором представила ключевые выводы, сделанные по итогам опроса нескольких тысяч HR-специалистов. 

 


24.11.2016 08:23/читать дальше...

универсальный_солдат_2 Что делать, если HR-специалисты хотят профессионально развиваться, а директор по персоналу не может предложить им новые вакансии?     


24.10.2016 05:16/читать дальше...

ии_2 Британцы считают, что школа должна готовить детей к конкуренции с искусственным интеллектом. Систему образования необходимо подстроить под реалии промышленной революции.


17.10.2016 09:47/читать дальше...

workplace_4 Facebook запустил новую платформу для бизнеса – Workplace, которая предлагает различные опции для групповой работы.


11.10.2016 07:16/читать дальше...

владимирская_13 Независимо от кризиса, и соискатели, и рекрутеры продолжают преследовать свои цели в весьма неблагоприятных условиях. Одни ищут работу, другие пытаются в потоке резюме выудить профессионалов. Алена Владимирская (проект «Антирабство») рассказала в рамках своего вебинара, как закрывать вакансии почти без бюджета и чем удерживать ценных специалистов. 


06.10.2016 09:06/читать дальше...

hr_1 Опубликован ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», который ежегодно проводит деловое объединение «Ассоциация менеджеров» совместно с ИД «Коммерсантъ».


04.10.2016 05:26/читать дальше...

юлия жижерина1 Какие философские законы находят отражение в HR-практике? И почему незнание или игнорирование этих законов приводит к хаосу в организациях? Авторская колонка Юлии Жижериной, бизнес-консультанта по управлению персоналом и трудовому праву.


11.09.2016 11:05/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика