HR-менеджмент

Материалы о системе управления персоналом

1-min_2 ​Компаниям, которые хотят выиграть в конкурентной борьбе за новое поколение соискателей, нужно для начала ответить на три важных вопроса. 
10.08.2017 09:07/читать дальше...
jazz-min_2 ​Ни одна сфера бизнеса не открывала для представительниц слабого пола столько возможностей для реализации, сколько открывает HR-менеджмент. Но сегодня засилье женщин здесь выглядит тревожно. Почему?   
07.08.2017 22:35/читать дальше...
1_2 Московская школа управления СКОЛКОВО 16 августа 2017 года приглашает руководителей кадровых служб на презентацию корпоративных программ.
04.08.2017 16:52/читать дальше...
adult-2179326_1280_2 Почему организации, которые видят в рабочих местах роль религиозных объединений, ждет процветание в будущем.
28.07.2017 11:49/читать дальше...

redis_2-min_2 Вовремя проанализировав процессы, компания отказалась от увеличения иерархии, снизила затраты на руководителей и выросла в шесть раз.


28.06.2017 11:39/читать дальше...

polishuk_3 Что такое «декомпозиция HR-процессов» и почему она влияет на добавленную стоимость? Тарас Полищук, директор программы по цифровому привлечению IBS, о трансформации HR-функции и проблемах автоматизации. 


09.06.2017 12:37/читать дальше...

humu-min_2 Менее чем год спустя после увольнения Ласло Бок создал стартап вместе с другим экс-сотрудником Google.   


29.05.2017 10:28/читать дальше...

bobrova_v_1 «HR бизнес-партнерство – это именно серфинг, причем практически всегда в условиях шторма». Ника Боброва – о том, как научиться работать в атмосфере профессионального экстрима.


15.05.2017 10:14/читать дальше...

extensive_2 Что это такое и как применяется интенсивный подход для решения конкретных HR-задач


12.04.2017 11:02/читать дальше...

bobrova_v_1 Как вы реагируете на стресс и насколько вас это устраивает? Несколько советов, как справиться с ним, не доводя ситуацию до негативных последствий.

 


07.04.2017 21:50/читать дальше...

digital_hr_3 «Сегодня HR берет на себя более серьезную роль: он помогает организациям стать цифровыми, а не просто учит их пользоваться цифровыми инструментами». Ключевые тезисы экспертов из исследования Rewriting the rules for the digital age.


07.04.2017 12:02/читать дальше...

feedback_2 На работе человека продолжают оценивать: ставят баллы, устанавливают показатели, относят к категориям. И если школьные и университетские отметки можно пересдать, то на работе все иначе: причина низкой или недостаточно высокой оценки отражается на бизнес-показателях. Колонка Гаи Гниденко, старшего консультанта и руководителя проектов по оценке персонала.


29.03.2017 08:15/читать дальше...

linkedin_3Роскомнадзор сообщает, что сеть LinkedIn отказалась выполнять требование о локализации баз данных с информацией о российских гражданах на территории РФ.

 


07.03.2017 12:55/читать дальше...

IMG_7098_2 1 марта в Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей премии HR-бренд 2016 по пяти номинациям.


02.03.2017 09:40/читать дальше...

star HeadHunter опубликовал результаты рейтинга работодателей 2016 года.


01.03.2017 09:07/читать дальше...

1_2 Бизнес-школа СКОЛКОВО приглашает вас 15 февраля 2017 года принять участие в дискуссионном клубе для HR-директоров и CEO.


09.02.2017 07:50/читать дальше...

bersin_3 11 прогнозов относительно лидерства, корпоративной культуры, обучения и других аспектов HR на ближайший год от Джоша Берсина.

 


17.01.2017 23:02/читать дальше...

robot_sb_1 Роботизация, как это не парадоксально, не оставит людей без работы. Почему?   


16.01.2017 09:18/читать дальше...

реклама_2 Посвятите в новогодние каникулы два часа в день на свое собственное улучшение – обучение тому, что сейчас невероятно ВОСТРЕБОВАНО и АКТУАЛЬНО. Конечно, речь идет о Бережливом производстве (Lean) и 6 Сигма (6 Sigma). 


05.12.2016 17:07/читать дальше...

джон_салливан.jpgЧтобы добиться от руководства принятия важных решений, HR-специалистам нужно научиться добывать цифры, влияющие на стратегические цели компании. Какие метрики точно не оставят равнодушными управленцев? Отвечает Джон Салливан, известный эксперт из Силиконовой долины. 

 

 


27.11.2016 18:50/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика