Рассылка лучших статей

HR-лайт

Легкие материалы об управлении персоналом, рекрутинге и поиске работы

кочкин.jpgУ каждого из нас есть задачи, которые сложно заставить себя решать. Но при рассмотрении всех плюсов и минусов текущей ситуации появляются только два варианта дальнейших действий.


07.10.2014 03:36/читать дальше...

4-trends_1.jpgМелисса Мюррей Бейли, эксперт по стратегиям бренда работодателя Universum, о тенденциях развития отрасли


17.09.2014 02:39/читать дальше...

тайм-менеджмент.jpgВ своей книге «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь» Игорь Манн пишет: «Чем больше у вас времени на развитие, тем быстрее вы станете №1. Чем лучше вы используете время, тем выше шансы стать №1. Поэтому вы обязаны научиться управлять временем». Сегодня эту проблему отчасти помогают решать различные сервисы и приложения. Делимся некоторыми из них.


08.09.2014 01:36/читать дальше...

слайд.jpg10 бизнес-тенденций, которые, по мнению консалтинговой компании Accenture, радикально «перекроят» HR в ближайшие 5 лет.


06.08.2014 04:11/читать дальше...

socialnaya-len2_1.jpgРабочие группы могут быть удивительно непродуктивными и при этом замечательно маскироваться. Под прикрытием группы люди снижают темпы работы и ловко пользуются чужими знаниями. Это то, что психологи называют социальной ленью. Эффект социальной лени был продемонстрирован французским профессором Максом Рингельманном еще в 1890-х гг.  


05.08.2014 08:37/читать дальше...

креативное_резюме.jpgДизайнеру Мэтью Хиршу из Мичигана нужно было написать благодарственное письмо креативным директорам. Воспользовавшись тем, что его имя звучит почти как известный бренд шоколада Hershey’s, он создал «резюме на плитке шоколада» в надежде на то, что таким образом сможет  обратить на себя внимание потенциальных работодателей.


21.07.2014 01:56/читать дальше...

переговоры_(2).jpgУниверсальные правила ведения переговоров от специалистов по переговорам и бизнес-тренеров Евгения Житницкого и Сергея Логачева.


10.07.2014 03:54/читать дальше...

presentation.jpgВ экспертной среде не сложилось точной классификации бизнес-презентаций. Одни уверены, что презентации всегда должны продавать компанию и ее продукты, другие — что кроме продающих, есть еще и информирующие презентации. Известный тренер Радислав Гандапас выделяет «ритуальные» презентации, которые очень напоминают тост и не транслируют ни эмоции, ни информацию. Генеральный директор презентационного агентства esPrezo Марк Хлынов считает, что какой бы ни была ваша презентация, самое главное в ней — четкая цель.


05.05.2014 23:25/читать дальше...

time_1.jpgАналитики маркетинговой компании NowSourcing, проанализировав список Forbes 2013, выяснили, что одной из отличительных привычек богатых людей является умение планировать свое время. Как оказалось, 81% успешных бизнесменов придерживается заранее запланированному графику, в то время как среди бедных людей таковых только 9%.


03.04.2014 13:14/читать дальше...

job seeker.jpgЕсли у вас есть проблема, то вы воспользуетесь всеми доступными средствами, чтобы справиться с ней. Это относится и к процессу поиска работы, доказательством чему являются истории, которые приведены в этой статье. На самом деле условия современного рынка труда таковы, что уже мало только достойной трудовой книжки или хорошего резюме, чтобы вас заметили. На многие вакансии (на которые порой претендуют свыше 200 соискателей) необходимо продемонстрировать свою индивидуальность, навыки и разносторонние знания.


23.01.2014 06:53/читать дальше...

procrastinating.jpgБеглый взгляд на психологические факторы, которые заставляют нас нерационально откладывать выполнение важных дел на потом.


14.01.2014 04:40/читать дальше...

kritika.jpgКритика многих задевает, но, будучи правильно преподнесенной, она может положительно влиять как на критикующего, так и на критикуемого. Как сделать критику конструктивной? Попробуйте воспользоваться пятью советами.


19.12.2013 03:26/читать дальше...

neobychnyy-stil-myshleniya.jpgРациональное мышление в противовес мышлению интуитивному может вдохновить человека на новые идеи. Специфика креативности сама по себе удивительна: одна лишь вспышка может способствовать появлению чего-то нового и полезного, способствовать рождению важного практически из ничего.


11.12.2013 02:28/читать дальше...

brainstorming_1.jpgПочему мозговые штурмы неэффективны? И как можно это исправить? Когда-то все воспринимали мозговые штурмы едва ли не как единственный способ генерации новых идей в группах. Сегодня эта техника по-прежнему используется в бизнесе, однако уже не так часто. Мозговой штурм, безусловно, является одним из способов решения перечня проблем, связанных с процессом принятия решений и креативности в группах, таких как групповое мышление и эффективный обмен информацией.


11.11.2013 09:33/читать дальше...

vampire2.jpgПрежде всего, необходимо признать, что разные типажи действительно существуют, определить их в команде и затем выбрать соответствующую направленность действий, цель, планы развития и обучения для каждого из них. 


20.10.2013 23:19/читать дальше...

sparefoot.jpgМолодая компания SpareFoot посмеялась над HR-департаментами в своем пятиминутном ролике о рекрутинге. Американский стартап анонсировал видео как «документальный фильм». К съемкам подключились реальные люди: сооснователь компании Чак Гордон,  специалист по маркетингу Дженни Чжан и рекрутер Рэйчел Морзе. Другие сотрудники SpareFoot также успели засветиться в кадрах. Видео было снято в офисе SpareFoot в центре города Остин (штат Техас).


18.10.2013 01:01/читать дальше...

light_3 И античная философия, и современная психология позволяют надеяться на то, что негативные мысли могут сделать нас счастливее.

 


31.08.2013 16:58/читать дальше...

mars_3.jpgСегодня это кажется совершенно невероятным, но 60 лет назад многие американские компании требовали от сотрудниц уволиться, когда те выходили замуж.


31.08.2013 13:23/читать дальше...

mars_2 Датская некоммерческая организация Mars One, занимающаяся космическими путешествиями, набирает группу храбрых мужчин и женщин для колонизации красной планеты.

 


31.08.2013 13:09/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены
Copyright © Neo HR 16+
Политика конфиденциальности

Сайт зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика