баннер_контур_2-min

HR-менеджмент

Материалы о системе управления персоналом

man-3101698_1280-min_2 Создание HR-контента предполагает разработку контент-плана, выбор форматов и редактирование текста. Для этого можно использовать различные сервисы, которые значительно упрощают задачу.
28.02.2018 11:01/читать дальше...
crowd-1699137_1920-min_2 Минтруд представил для общественного обсуждения проект профессионального стандарта для эйчаров и кадровиков «Специалист по управлению персоналом».
15.02.2018 12:51/читать дальше...
Gamification_Lab_5 Выбираешь нужные функции – получаешь готовое решение «под ключ».
09.02.2018 09:53/читать дальше...
amazon.jpgУльтразвуковой браслет на руке сотрудника подаст сигнал, если он начнет искать товар не на той полке.
06.02.2018 12:11/читать дальше...
medvedev_2-min_2 Премьер-министр Дмитрий Медведев считает, что роботизация экономики не только не приведет к росту безработицы, но и, напротив, увеличит производительность труда и положительно скажется на росте зарплат.
18.01.2018 12:25/читать дальше...
block-chain-2 Технология вмешивается в реальный мир и во все интернет-процессы и не обходит стороной традиционные модели управления персоналом. К чему готовиться?
08.01.2018 13:20/читать дальше...
human-2 Таргетированная реклама вакансий в соцсетях вызывает множество вопросов у экспертов. А некоторые компании не понимают суть претензий.
28.12.2017 11:37/читать дальше...
Zara1_2Работники развивают новые виды корпоративной культуры, объединяясь в сети для обсуждения конфликтов и горячих тем. ​
19.12.2017 13:15/читать дальше...
education_2 На первый план выходят нишевое обучение, программы для распределенных команд, усовершенствование знаний и высокие технологии.
15.11.2017 08:57/читать дальше...
equilibrist_3 Уже в момент появления сотрудника на определенной должности компания должна иметь сценарии его дальнейшего перемещения.
09.11.2017 07:09/читать дальше...
hr_tech.jpgВице-президент Bersin, Deloitte Consulting LLP Криста Дэгнан Мэннинг подвела итоги масштабной конференции, которая прошла в Лас-Вегасе.   
31.10.2017 07:00/читать дальше...
light-bulbs-1875384_1920_2 Forbes представил список из 500 компаний, среди которых оказались четыре российских работодателя не из ИТ-сектора.  
13.10.2017 05:50/читать дальше...
IMG_0348-min_2 ​Приемы мотивации, безотказно работавшие десять лет назад, теряют эффективность. Но благодаря правильной стратегии можно собрать новый набор инструментов.
01.10.2017 17:16/читать дальше...
google_form-min_2 ИТ-компания поделилась анкетой, с помощью которой отслеживает эффективность менеджеров.
08.09.2017 17:45/читать дальше...

hardway_3-min_2 Компания внедряет новые инструменты в обучение, быстрее адаптируя новичков к работе в реальных условиях.


03.09.2017 17:35/читать дальше...
analytics-2697949_1280-min_2 Существует несколько рисков, связанных с наймом молодых мам. С каждым из них стоит разобраться, прежде чем принимать окончательное решение.
30.08.2017 19:07/читать дальше...
1-min_2 ​Компаниям, которые хотят выиграть в конкурентной борьбе за новое поколение соискателей, нужно для начала ответить на три важных вопроса. 
10.08.2017 06:07/читать дальше...
jazz-min_2 ​Ни одна сфера бизнеса не открывала для представительниц слабого пола столько возможностей для реализации, сколько открывает HR-менеджмент. Но сегодня засилье женщин здесь выглядит тревожно. Почему?   
07.08.2017 19:35/читать дальше...
1_2 Московская школа управления СКОЛКОВО 16 августа 2017 года приглашает руководителей кадровых служб на презентацию корпоративных программ.
04.08.2017 13:52/читать дальше...
adult-2179326_1280_2 Почему организации, которые видят в рабочих местах роль религиозных объединений, ждет процветание в будущем.
28.07.2017 08:49/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Прислать статью
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348