1200x200-GIF
Рассылка лучших статей

Исследования

raward_info_2.png

Итоги независимого исследования привлекательности работодателя: список лучших. Чем отличаются ожидания работодателей и восприятие соискателей, что думают работники об автоматизации процессов и готовы ли они к смене отраслевой специализации?


10.04.2017 08:18/читать дальше...

зарплата1 Отчет о ситуации с зарплатами в России.


05.04.2017 09:12/читать дальше...

kelly_1_1.jpgРезультаты исследования Kelly Global Workforce Index(KGWI): Российский рынок труда будет «взрослеть», а молодые специалисты будут еще более востребованы, чем прежде.


27.03.2017 05:41/читать дальше...

grimace_3 Сбербанк попытался понять, как новое поколение обрабатывает информацию и воспринимает себя, чего боится, на какие ценности опирается и что думает о будущем.


13.03.2017 05:16/читать дальше...

6_36.jpgСлужба исследований компании HeadHunter провела опрос 3,4 тыс. работающих жителей России с целью выяснить, кем они хотели быть в детстве и насколько их пожелания воплотились в реальность.


07.03.2017 07:05/читать дальше...

zarplata_ru_3 Большинство россиян любят свою работу и ходят на нее с удовольствием, однако работают они вполсилы, показал опрос, проведенный службой исследований Зарплата.ру. Эксперты изучили взаимосвязь между удовлетворенностью условиями работы в организации и востребованностью источников мотивации.


17.02.2017 07:28/читать дальше...

kelly_6Результаты исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI)


30.01.2017 09:43/читать дальше...

6 Что мы знаем о зарплате своих коллег? И радуемся ли их успехам.


02.12.2016 09:22/читать дальше...

termination_2 Настроения работников на российском рынке труда накануне 4 квартала 2016 г. можно определить, как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему».


21.11.2016 08:05/читать дальше...

рис3_1 В июле-августе 2016 года специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели исследование «Мотивация персонала на российском рынке труда». Согласно результатам исследования, помимо уровня заработной платы, российские работники стали уделять больше внимания масштабным и интересным задачам и комфортной атмосфере на рабочем месте.


02.11.2016 07:07/читать дальше...

personnel_2 В третью среду сентября в России отмечается День HR-менеджера – профессиональный праздник специалистов по подбору и управлению персоналом. Эксперты «Avito Работа» проанализировали динамику заработной платы в соответствующей категории и выяснили, на какой уровень материальной компенсации могут рассчитывать те, кто обычно предлагает работу, а не ищет ее.


23.09.2016 05:15/читать дальше...

МВА_2 Исследование международной рекрутинговой компании Hays «Актуальность МВА в России для работодателей и профессионалов»


19.09.2016 16:21/читать дальше...

5_51.jpgРезультаты исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенного международным рекрутинговым агентством Kelly Services, свидетельствуют о том, что российские женщины, занятые в технических специальностях, считают баланс работы и личной жизни и дружественную атмосферу в коллективе ключевыми качествами привлекательного работодателя. 

 


11.09.2016 09:48/читать дальше...

медицина_1 Согласно данным исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ совместно с Группой Ренессанс Страхование в июле 2016 года, 32% российских компаний оформляют своим работникам ДМС и более половины из них собираются это делать в следующем году.


04.08.2016 09:05/читать дальше...

11 Сайт для молодых специалистов Career.ru провёл опрос абитуриентов, студентов и выпускников вузов, чтобы выяснить, какие обещания дают им вузы и что из этого проходит проверку реальностью.


01.08.2016 06:19/читать дальше...

business_1 Британская компания Expert Market провела исследование производительности труда в странах – участниках Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Всего в рейтинг вошли 36 стран, расчет производительности труда в которых эксперты проводили путем деления подушевого ВВП на количество отработанных часов.


28.07.2016 08:11/читать дальше...

9_1 Исследование на тему использования социальных сетей топ-менеджерами российских и международных компаний.


26.07.2016 07:39/читать дальше...

5 Согласно результатам исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенному международным рекрутинговым агентством Kelly Services, выбирая работодателя, представители поколения Y предпочтут компанию, которая предлагает работу в команде профессионалов, возможности для профессионального развития и достижения баланса между работой и личной жизнью.


14.07.2016 09:06/читать дальше...

1_1 Опрос менеджмента российских компаний: соответствует ли производительность труда оплате в их компаниях?


05.07.2016 08:23/читать дальше...

зарплата_2 Аналитики проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат» выяснили, какие факторы влияли на зарплату сильнее всего, на какие профессии это влияние было максимальным и как менялись зарплаты в зависимости от уровня в корпоративной иерархии. 


01.07.2016 07:44/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика