banner_kontur_2
 

Исследования

hr_worktime-min_2 HR-специалист проводит 40 телефонных интервью и 13 очных собеседований в неделю. Если его зарплата рассчитывается по системе KPI, то количество бесед вырастает в разы. Несмотря на всеобщую диджитализацию, большая часть рабочего времени по-прежнему уходит на подбор.
03.10.2017 07:08/читать дальше...
stress_2 Пятая часть сотрудников российских компаний фактически живет в состоянии стресса.
21.08.2017 06:36/читать дальше...
подработка_2 По результатам исследования, 20% россиян помимо основной работы имеют дополнительную занятость. Однако только в половине случаев она связана с основной профессией.
30.07.2017 20:10/читать дальше...

hh_2_0.jpgСлужба исследований HeadHunter провела опрос среди 1201 сотрудника российских компаний, чтобы выяснить, какие претензии чаще всего предъявляют подчиненные к их руководителям.


25.06.2017 17:51/читать дальше...

is_3 По результатам исследования рынка труда рекрутинговой компании Antal Russia в 2017 году зарплата выросла у 44% менеджеров и специалистов. У 48% респондентов зарплата не изменилась, а у 8% опрошенных доход уменьшился.


31.05.2017 07:28/читать дальше...

raward_info_2.png

Итоги независимого исследования привлекательности работодателя: список лучших. Чем отличаются ожидания работодателей и восприятие соискателей, что думают работники об автоматизации процессов и готовы ли они к смене отраслевой специализации?


10.04.2017 05:18/читать дальше...

зарплата1 Отчет о ситуации с зарплатами в России.


05.04.2017 06:12/читать дальше...

kelly_1_1.jpgРезультаты исследования Kelly Global Workforce Index(KGWI): Российский рынок труда будет «взрослеть», а молодые специалисты будут еще более востребованы, чем прежде.


27.03.2017 02:41/читать дальше...

grimace_3 Сбербанк попытался понять, как новое поколение обрабатывает информацию и воспринимает себя, чего боится, на какие ценности опирается и что думает о будущем.


13.03.2017 02:16/читать дальше...

6_36.jpgСлужба исследований компании HeadHunter провела опрос 3,4 тыс. работающих жителей России с целью выяснить, кем они хотели быть в детстве и насколько их пожелания воплотились в реальность.


07.03.2017 04:05/читать дальше...

zarplata_ru_3 Большинство россиян любят свою работу и ходят на нее с удовольствием, однако работают они вполсилы, показал опрос, проведенный службой исследований Зарплата.ру. Эксперты изучили взаимосвязь между удовлетворенностью условиями работы в организации и востребованностью источников мотивации.


17.02.2017 04:28/читать дальше...

kelly_6Результаты исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI)


30.01.2017 06:43/читать дальше...

6 Что мы знаем о зарплате своих коллег? И радуемся ли их успехам.


02.12.2016 06:22/читать дальше...

termination_2 Настроения работников на российском рынке труда накануне 4 квартала 2016 г. можно определить, как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему».


21.11.2016 05:05/читать дальше...

рис3_1 В июле-августе 2016 года специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели исследование «Мотивация персонала на российском рынке труда». Согласно результатам исследования, помимо уровня заработной платы, российские работники стали уделять больше внимания масштабным и интересным задачам и комфортной атмосфере на рабочем месте.


02.11.2016 04:07/читать дальше...

personnel_2 В третью среду сентября в России отмечается День HR-менеджера – профессиональный праздник специалистов по подбору и управлению персоналом. Эксперты «Avito Работа» проанализировали динамику заработной платы в соответствующей категории и выяснили, на какой уровень материальной компенсации могут рассчитывать те, кто обычно предлагает работу, а не ищет ее.


23.09.2016 02:15/читать дальше...

МВА_2 Исследование международной рекрутинговой компании Hays «Актуальность МВА в России для работодателей и профессионалов»


19.09.2016 13:21/читать дальше...

5_51.jpgРезультаты исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенного международным рекрутинговым агентством Kelly Services, свидетельствуют о том, что российские женщины, занятые в технических специальностях, считают баланс работы и личной жизни и дружественную атмосферу в коллективе ключевыми качествами привлекательного работодателя. 

 


11.09.2016 06:48/читать дальше...

медицина_1 Согласно данным исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ совместно с Группой Ренессанс Страхование в июле 2016 года, 32% российских компаний оформляют своим работникам ДМС и более половины из них собираются это делать в следующем году.


04.08.2016 06:05/читать дальше...

11 Сайт для молодых специалистов Career.ru провёл опрос абитуриентов, студентов и выпускников вузов, чтобы выяснить, какие обещания дают им вузы и что из этого проходит проверку реальностью.


01.08.2016 03:19/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика