Рассылка лучших статей

Исследования

12 Какую роль отводят российские HR-менеджеры сопроводительным письмам к резюме, что в них писать, чтобы заинтересовать работодателя, и может ли этот текст стать причиной отказа кандидату?


21.10.2015 09:13/читать дальше...

8 Качество кандидатов на российском рынке труда: в 2015 году уровень опытных специалистов вырос, а вчерашние студенты выходят на рынок с завышенными зарплатными ожиданиями


24.09.2015 07:56/читать дальше...

91 Каждый третий сотрудник российских компаний (33%) предпочел бы необычный формат оценки его навыков и знаний при найме на работу. Так 60% хотели бы провести встречу в кафе/баре/ресторане, 49% на природе, а 27% считают лучшим способом оценки – совместные занятия спортом.


26.08.2015 08:05/читать дальше...

исследование Исследование ожиданий выпускников вузов и молодых специалистов.


04.08.2015 08:02/читать дальше...

кризис1 Как отреагировал рынок труда на политические и экономические потрясения 2014 года? Ежегодно крупнейшие компании по подбору и предоставлению персонала объединяют свои усилия для организации исследования рынка рекрутмента России. Итогов 2014 года с нетерпением ждали все, так как в этом году было слишком много разных событий: и позитивных — успешное проведение Олимпиады в Сочи, и негативных — политический кризис на Украине и падение рубля, которые, без сомнения, должны были повлиять на рынок труда.


23.07.2015 05:38/читать дальше...

1111 Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015»: в кризис работники ценят стабильность, официальное трудоустройство и готовы при первой возможности сменить работодателя.


19.06.2015 05:24/читать дальше...

антал_3_0.jpgИзменения в экономической ситуации внесли коррективы в работу многих компаний и оказали заметное влияние на рынок труда. Как показало исследование, рост зарплат замедлился, компании оптимизируют затраты на персонал путем сокращений, изменения системы вознаграждения и увеличения объема задач.


02.06.2015 06:17/читать дальше...

3_31.jpg73% московских студентов этим летом планируют найти постоянную работу. Временную работу на лето будут искать 15% опрошенных, а 9% рассчитывают на стажировку.


27.05.2015 05:33/читать дальше...

исследование «Ваши трудовые права нарушены? Жалуйтесь в Трудовую инспекцию!», - советуют юристы. Но признают — у работодателя есть масса рычагов воздействия на жалобщиков.  JOB.RU выяснил, готовы ли россияне отстаивать справедливость и на каких условиях.


21.05.2015 04:10/читать дальше...

мотивация Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса о том, как часто россияне меняют работу, какие факторы являются для них решающими при трудоустройстве. 


14.05.2015 04:19/читать дальше...

исследование kelly Российские рекрутеры при поиске персонала отдают предпочтение jobboard (работным сайтам) и не считают, что мнение кандидатов влияет на имидж работодателя.


12.05.2015 05:51/читать дальше...

payment_ Число недовольных размером заработной платы за год существенно выросло. Каждый третий хотел бы сменить нынешнюю работу на более высокооплачиваемую.


05.05.2015 04:52/читать дальше...

молодой работник_1 89% компаний, принявших участие в исследовании, нанимают молодых ребят без опыта. При этом, 17% ответили, что в этом году сократили количество мест для молодых специалистов, а 6% прекратили набор неопытных работников вовсе. Основная причина сокращения набора – общее сокращение штата. При этом участники исследования признавались, что молодым специалистам для адаптации требуется время, а у компании его сейчас нет.


30.04.2015 05:08/читать дальше...

it Большинство компаний-разработчиков рано или поздно сталкиваются с тем, что заказчики порой не могут оценить себестоимость работы квалифицированных программистов, а значит, и конечную стоимость услуг по разработке ПО. Решением этой проблемы занялись эксперты компании Mind – российского разработчика решений для видеосвязи.


27.04.2015 06:17/читать дальше...

10 Как часто в России компании проводят с кандидатами онлайн-собеседования, в чем преимущества и недостатки такого вида общения, и люди каких профессий сталкиваются с онлайн-собеседованиями чаще всего.


16.04.2015 04:27/читать дальше...

исследование_23.jpg

Россияне почувствовали на себе влияние кризиса. Две трети респондентов заявили, что ощущают влияние непростой экономической ситуации в стране. Результаты совместного исследования JOB.RU и ANCOR.

 

 


14.04.2015 05:11/читать дальше...

слайд Как компании отреагировали на изменения в экономике и что предпринимают, для сохранения стабильности в конце первого квартала 2015 года.


10.04.2015 07:15/читать дальше...

исследование люксофт Обзор заработных плат топ-менеджмента в сфере розничной торговли.


07.04.2015 06:13/читать дальше...

исследование юнити По данным HH.ru, число вакансий в секторе руководителей высшего звена в феврале выросло на 9% по сравнению с прошлым месяцем.  Эксперты отмечают, что вместе с повышением спроса были скорректированы и требования к кандидатам. Так, при оценке топ-менеджеров работодатели стали чаще делать акцент на навыках оценки эффективности результатов, планирования рисков и грамотного распределения ресурсов.


02.04.2015 05:47/читать дальше...

исследование_23.jpgОпрос топ-менеджеров Москвы и Санкт-Петербурга о построении карьеры и планах на ближайший год 


25.03.2015 05:52/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сайт зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика