баннер_контур_2-min

Поддельный диплом: когда за него нельзя уволить работника?

« Назад

10.05.2018 12:34

Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, предоставление работником подложных документов при трудоустройстве является основанием для расторжения трудового договора. Однако в случае с «липовым» дипломом вуза не все так однозначно. 28 марта в письме № 14-2/В-219 Минтруд дал разъяснения по вопросу порядка прекращения трудового договора с работником, предъявившим поддельный документ об образовании.

Документы

В каком случае фальшивый диплом не ведет к увольнению

Ведомство подтверждает, что в соответствии с нормами ТК, подложный документ об образовании может стать причиной увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Однако здесь же уточняет:

«Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора может быть основанием для расторжения с работником трудового договора по указанному пункту ТК РФ при условии, что подлинные документы, которые работник должен был представить, или отсутствие таких документов могли явиться законным основанием для отказа в заключении с ним трудового договора».

То есть работника можно уволить, если профильная подготовка обязательна для его должности, а сотрудник, предоставивший поддельные документы, такой подготовки не имеет. Причем необходимость иметь то или иное высшее образование определяет в том числе и работодатель в своих нормативных актах:

«В связи с этим полагаем, что если должность не требует образования, указанного в дипломе, но требование о наличии любого высшего образования установлено в должностной инструкции или иных локальных нормативных актах работодателя, то факт предъявления поддельного диплома об образовании будет являться основанием для увольнения работника, поскольку на момент трудоустройства работник скрыл несоответствие своих деловых качеств предъявляемым требованиям».

Рекомендации Минтруда

Минтруд рекомендует при решении вопроса об увольнении сотрудника за поддельный диплом устанавливать, свидетельствует ли подложность данного документа о несоответствии работника требованиям, предъявляемым к занимаемой должности. В случае если требование о наличии высшего образования не указано в должностной инструкции и других нормативных актах компании и сама по себе должность не требует такого образования, то увольнять за фальшивый диплом нельзя. Факт предъявления такого диплома станет основанием для увольнения, только если диплом входил в перечень документов, обязательных при трудоустройстве.

Как проверить документы кандидата

Помимо проверки подлинности документов об образовании, любой работодатель может воспользоваться различными онлайн-базами, чтобы узнать, не находится ли кандидат в розыске, не является ли он учредителем юрлица, есть ли у него долги и т.д.  

Проверка подлинности дипломов ВУЗов

База данных Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Постепенно пополняется информацией из ВУЗов, но содержит данные не по всем дипломам.

Библиотека диссертаций и авторефератов

База научных работ.  

Арбитражные суды

Проверьте, не является ли кандидат банкротом.

Поиск по делам и судебным актам в ГАС «Правосудие»

Проверка банкротства в Базе решений арбитражных судов

Проверка картотеки арбитражных дел (дела, которые в настоящее время находятся в производстве)

Сервисы ФНС

Налоговики помогут узнать о наличии у соискателя ИП, является ли он учредителем юрлица, а также найти его ИНН по паспорту.

Сведения о физических лицах, являющихся руководителями или учредителями (участниками) нескольких юридических лиц (Федеральная налоговая служба)

Сведения о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Узнать ИНН по паспортным данным

Сервисы ФССП

База данных судебных приставов поможет узнать о долгах кандидата.

Банк данных исполнительных производств Федеральной службы судебных приставов

Реестр розыска по исполнительным производствам Федеральной службы судебных приставов

Лица, находящиеся в розыске по подозрению в совершении преступлений Федеральной службой судебных приставов

Сервисы ГУВМ МВД

Управление по вопросам миграции МВД РФ предлагает несколько сервисов для проверки документов россиян и иностранных граждан. Сервисы только информационные, предоставляют юридически незначимые данные.

Проверка по списку недействительных российских паспортов

Проверка действительности разрешений на работу и патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лиц без гражданства

Проверка действительности приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства

Проверка наличия оснований для неразрешения въезда на территорию Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства по линии МВД России

Соответствие документа и адреса регистрации

МВД

Розыск МВД

Узнайте, не находится ли ваш кандидат в розыске.

Автор: Инга Хамми


Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!

 

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены




Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:


*Подтвердите, что Вы не робот:
Loading ...




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Прислать статью
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348