баннер_контур_2-min

Работодатели переводят сотрудников в самозанятых. Реакция ФНС

« Назад

15.01.2019 17:32

С 1 января 2019 года действует новый налоговый режим «налог на профессиональный доход». Его еще называют налогом для самозанятых. Пока в качестве эксперимента налог действует в четырех регионах: Москве, Московской области, Татарстане, Калужской области.

Чиновники предложили для легализации удобные условия и ввели невысокие налоговые ставки: для самозанятых, оказывающих услуги или продающих товары физлицам, налоговая ставка составит 4%; для самозанятых, оказывающих услуги юрлицам или ИП, – 6%.

На волне роста интереса к этому новшеству в последнее время стало появляться все больше слухов о том, что некоторые работодатели используют новый налог в своих целях, чтобы сократить отчисления соцвзносов. Особенно это интересно и выгодно для мелкого бизнеса, в котором работает небольшое число наемных сотрудников. Речь идет о том, что работников заставляют регистрироваться в качестве самозанятых.

самозанятые

Что предпринимают налоговики

Чтобы пресечь эту практику, ФНС автоматизировала анализ выплат соцсборов и предприняла другие меры.

  1. ФНС просит сообщать о таких случаях в онлайн-сервис «Обратиться в ФНС России» на сайте nalog.ru. Самим работникам желание работодателя перевести их в разряд самозанятых невыгоден: это их лишает взносов на обязательное пенсионное страхование, пенсионных прав и гарантий по линии Фонда социального страхования.
  2. ФНС выработала алгоритм работы с незаконной оптимизацией: он основан на электронной системе службы, так как данные приложения для самозанятых «Мой налог» позволяют в режиме онлайн сопоставлять их с данными бывших работодателей.
  3. Автоматизировано выявление случаев массового перехода сотрудников из трудовых отношений в режим самозанятости. ФНС анализирует динамику страховых выплат, среднесписочную численность, показатели среднеотраслевой налоговой нагрузки, персональную историю трудоустройства самозанятого, источники и суммы его дохода. Если к данным возникает вопрос, следует налоговая проверка. Работодателю в этом случае грозит доначисление страховых взносов и налога на доход с учетом пеней и штрафов.

ФНС предупредила о том, что законодательство не запрещает самозанятым оказывать услуги или выполнять работу для бывших работодателей. Но есть одна деталь: если самозанятый получает доход от заказчика, с которым его связывали трудовые отношения менее двух лет назад, то такие доходы облагаются страховыми взносами и НДФЛ в общем порядке. Постоянные работники по доходам, полученным от работодателя, не подпадают под действие режима для самозанятых.

Автор: Инга Хамми


Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!

 

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены




Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:


*Подтвердите, что Вы не робот:
Loading ...




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Прислать статью
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348