баннер_контур_2-min

Корпоративная культура

Материалы о корпоративной культуре компаний, ее элементах и развитии

символы-min_2 Прежде чем вы начнете читать эту статью, хотим предупредить: мы не предлагаем в ней свод правил и не пытаемся заменить обязательные инструктажи и инструкции по противопожарной безопасности. Мы лишь делимся простым алгоритмом действий при пожаре на рабочем месте.
16.04.2018 12:52/читать дальше...
customer-experience-3024488_1920-min_2 HeadHunter опубликовал очередной рейтинг российских работодателей. В него вошли 262 компании с численностью персонала от 100 человек.
12.03.2018 13:40/читать дальше...
spheres_1-min.jpgНовое рабочее пространство The Sphere, по мнению руководства, способствует эффективному принятию решений, развивает креативность и стимулирует инновации.
05.02.2018 14:31/читать дальше...
sterligov_1-min.jpg«Cекретаршу выбирать это поважнее, чем лошадь выбирать». Почему авторам сексистских вакансий все сходит с рук и как обстоят дела с равенством полов на рынке труда.
02.02.2018 11:34/читать дальше...
1_79.jpgИнициативная группа, не раскрывающая свои имена, создала сайт, на котором опубликовала 14 ценностей компании и постеры-мотиваторы. 
10.11.2017 13:17/читать дальше...
father_2 РосЕвроБанк оказался в эпицентре скандала после того, как в Facebook появился пост о некорректном поведении сотрудников компании во время собеседования.
20.10.2017 10:25/читать дальше...
workpeople-min_2 Создавайте нормативы, играйте в «Сломанный телефон» и «Мафию», собирайте библиотеку успешных решений.
12.10.2017 07:28/читать дальше...
linkedin sleep-min_2 На протяжении 2017 года в десятках офисов LinkedIn по всему миру проходят ярмарки сна. Зачем это нужно компании?
28.09.2017 05:40/читать дальше...
pacsolutions_3 Американская компания Ernest Packaging Solutions за 30 секунд объяснила, кого она не берет на работу.
30.08.2017 08:25/читать дальше...
mailchimp_2_2 В популярном сервисе почтовых рассылок адаптация персонала проходит в нестандартном режиме – в течение недели им не разрешают прикасаться к какой-либо работе. Почему?
29.08.2017 08:09/читать дальше...

goolag_5 В ИТ-корпорации продолжается скандал в связи с увольнением одного из сотрудников. Некоторые выступили в его защиту.


14.08.2017 09:51/читать дальше...
man-869215_1280-min_2 «Бизнес-лидеры так же помешаны на модных идеях, как девочки-подростки на джинсах». Почему ваш интеллект на самом деле не нужен компаниям и какими качествами нужно обладать, чтобы стать «звездой» корпорации?
18.07.2017 08:42/читать дальше...

willow-campus_retail-street_copyright-oma-min_2Компания намерена инвестировать деньги и ресурсы не просто в обустройство многофункциональной территории, но и в создание рабочих мест.


10.07.2017 08:26/читать дальше...

1_Rosbank_01-min_2Брошюры с персонажами Росбанка, путешествие в офисном пространстве JetBrains, плакаты #ShareYourBushe, статуэтка Buddy. Как работодатели транслируют свою миссию и ценности внутри и за пределами компании.


07.07.2017 08:33/читать дальше...

Екатерина_Мельникова_2 Программа повышения качества жизни сотрудников в JTI работает в четырех направлениях: здоровье, финансы, карьера и отношения. Только в рамках одного из проектов 36 сотрудникам фабрики удалось суммарно сбросить 223 килограмма лишнего веса.


03.07.2017 07:08/читать дальше...

hr_brand-min_2 Многие ли эйчары задумываются о том, что их работа с персоналом влияет на клиентскую лояльность к продукту компании, а значит и на продажи?

 


06.06.2017 21:11/читать дальше...

linkedin-2170421_640-min.pngСоциальная сеть LinkedIn рассказала, где хотят работать соискатели со всего мира.  


02.06.2017 07:48/читать дальше...

lamp_2 7 коэффициентов успеха в оценке компетентности сотрудников и список ключевых вопросов, которые должны периодически задавать себе все работодатели.


12.05.2017 08:23/читать дальше...

newyork_2 Максим Бритто, основатель и разработчик компании Purple Giraffe, рассказывает о реальном опыте работы в американской корпорации. 

 


04.05.2017 20:21/читать дальше...

gorohova_2.jpgВ корпоративном университете CarFix готовят профессионалов с уникальным для рынка набором компетенций. Как это происходит?

 


03.05.2017 08:02/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Прислать статью
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348