banner_kontur_2
 

Секреты трудоустройства

В этом разделе вы сможете найти советы по поиску работы, управлению карьерой, а также узнаете, как уволиться с работы, как успешно пройти собеседование, создать и развить персональный бренд. Наши группы: ВКонтакте и Facebook

 

atlas_3 ​Яндекс выпустил онлайн-справочник для абитуриентов, который поможет определиться с вузом и оценить силы.
17.10.2017 06:50/читать дальше...
woman-1733881_1920-min_2 Бесконечные просьбы о трудоустройстве, поступающие HR-специалистам в соцсети или на электронную почту, на самом деле настораживают. И вот почему.
04.10.2017 06:48/читать дальше...

IMG_7941-min_2 Теперь пользователи смогут все узнать об учебных заведениях не выходя из дома – от контактов приемной комиссии до средней зарплаты выпускников.


09.06.2017 11:14/читать дальше...

checklist_2 Надя Абузаид, экс-руководитель направления HR-аналитики в Barclays Investment Bank в Нью-Йорке, – о ключевых элементах резюме, которые важны для опытного рекрутера.

 


30.05.2017 07:27/читать дальше...

people_2 Очевидные признаки «нехороших компаний», на которые стоит обратить внимание, чтобы избежать разочарований и не напороться на проблемы.   


24.05.2017 09:17/читать дальше...

cv_2 «Шутить в резюме лучше осторожно. А лучше не шутить вообще». Егор Мелехин – о том, что стоит и чего не стоит писать в резюме.

 


21.04.2017 07:37/читать дальше...

interview_2 Перед тем как обсуждать с потенциальным работодателем будущую зарплату, хорошо подготовьтесь. О том, как это лучше сделать, рассказывает Елена Коваленко, генеральный директор онлайн-сервиса по развитию карьеры для управленцев Profgallery.ru


24.03.2017 04:16/читать дальше...

Petr_Lipov_2 В каких случаях получится сохранить статус-кво и что делать, если все-таки пришлось покинуть компанию? Подробная инструкция, что говорить и как себя вести, чтобы сохранить внутреннее спокойствие и не испортить карьеру. 


17.03.2017 04:20/читать дальше...

Mintrud_3 Новый ресурс Минтруда дает информацию о профессиях, которые востребованы на рынке и считаются перспективными, а также о требованиях к уровню образования. 


17.02.2017 05:52/читать дальше...

curiculum_2 «Не стоит давать рекрутерам возможность фантазировать или додумывать что-то за вас». Ольга Козлова – о четырех принципах работающего резюме.

 

 

 


12.02.2017 16:14/читать дальше...

IMG_14_2 В рейтинге проекта Futuretoday много международных компаний, а органы государственной власти РФ заняли 15 место и интересуют выпускников больше, чем IBM и Facebook. 


26.01.2017 05:39/читать дальше...

woman_1 В Германии до сих пор в ходу бумажные рекомендательные письма, сканы которых рассылаются вместе с резюме. В них HR-специалисты могут добавлять фразы, истинное значение которых понимают только их коллеги.


29.12.2016 06:16/читать дальше...

resume_2 Что нужно знать о самом популярном работном сайте, чтобы резюме не затерялось в общем потоке, работодатель нашел вас и пригласил на собеседование?

 


13.12.2016 05:53/читать дальше...

job_3 Вы увидели вакансию, о которой всю жизнь мечтали. Но есть одна проблема: вы не обладаете всеми необходимыми навыками и знаниями, которые в ней перечислены. Что делать?


30.11.2016 05:16/читать дальше...

cv_2 Как увеличить шансы быть приглашенным на интервью после скрининга вашего CV рекрутером немецкой компании.


25.11.2016 05:08/читать дальше...

елена михайлова Реальная история о том, как HR-специалист из России, переехав в Берлин, искал работу в местных ИТ-компаниях и что из этого вышло. Продолжение.


08.11.2016 04:50/читать дальше...

елена михайлова Реальная история о том, как HR-специалист из России, переехав в Берлин, искал работу в местных ИТ-компаниях и что из этого вышло.


07.11.2016 04:30/читать дальше...

игра_3 Чтобы привлечь внимание работодателя, можно создать уникальный сайт или разработать видеоигру с резюме. Но если вы не обладаете достаточными навыками для этого, можно обойтись и более простыми инструментами. Главное – подойти к делу творчески.  


18.08.2016 06:55/читать дальше...

операция_ы_1 Ректоры российских вузов отмечают более осознанный выбор специальностей среди абитуриентов. Заметно подскочил конкурс в технические вузы страны. 


12.08.2016 06:27/читать дальше...

meeting_3 Будем честными: вопрос на собеседовании «Почему вы хотите работать в нашей компании?» является сложным для тех, кто только начинает карьеру. Точно так же соискатель может спросить работодателя: «Почему вы хотите нанять меня?».


02.08.2016 05:53/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика