«Персонал Москва» расскажет о развитии HR-рынка в 2016 году

« Назад

24.01.2016 15:54

персонал москва 20 и 21 апреля 2016 года в московском ЦВК «Экспоцентр» пройдет главная специализированная выставка по кадровому менеджменту. На повестку дня будут вынесены вопросы развития HR в ближайшие годы и возможности, которыми могут воспользоваться компании уже сегодня. Аудитория выставки – не только менеджеры по персоналу и кадровики, но и генеральные директора, финансисты и все заинтересованные в вопросах управления персоналом. 

Выставка «Персонал Москва» уже не первый год привлекает ведущих спикеров, предоставляя идеальную платформу для обмена опытом и знаниями. Мероприятие способствует развитию практик для решения злободневных проблем в области управления персоналом. Для HR-специалистов и управленцев выставка уже давно стала большим «мозговым штурмом», в результате которого вырабатываются долгосрочные стратегии развития.

В 2016 году «Персонал Москва» сосредоточится на комплексном изучении феномена человеческих ресурсов как самой выгодной инвестиции во всесторонний и устойчивый рост компаний. Концепция интерактивной выставки поддерживает смелые инициативы лидеров рынка, которые нацелены на укрепление положения компаний и повышения их конкурентоспособности.

Программа включает множество тем, при этом в ней особенно выделяются такие ключевые области, как стратегическое управление в HR, управление талантами, рекрутинг, обучение и развитие, тимбилдинг, тонкости трудового законодательства, HR-аналитика, e-learning.  

Поскольку проблемы, стоящие перед профессионалами в сфере HR, с каждым годом нарастают, организаторы выставки стремятся представить весь комплекс опробованных на практике решений. Они помогут посетителям преодолеть самые серьезные препятствия на пути развития и добиться успеха не только сегодня, но и в будущем.

Насыщенная программа для посетителей

Благодаря рекомендациям и экспертным советам участники выставки «Персонал Москва» смогут развить в себе новые компетенции и обозначить профессиональные цели на ближайший год. Такую возможность дает уникальная подборка образовательных сессий.

Выставка будет включать несколько тематических блоков, в том числе обзор текущего состояния HR-практик и их эволюции в динамично меняющемся мире, анализ проблем организационной культуры. У посетителей появится возможность кристаллизовать свой опыт и обратиться с вопросами к экспертам.

Посетители смогут оценить состояние дел в своих компаниях через призму сегодняшних проблем в области HR. В этом смысле выставка «Персонал Москва» помогает:

  • понять, как создавать инновационные рабочие места, ориентируясь на мнение лидеров и ведущих экспертов, которые формируют тренды в HR;
  • изучить примеры того, как можно максимально использовать HR-технологии и современные методы для достижения бизнес-результатов;
  • смоделировать здоровую рабочую среду для мотивации и развития персонала.

Новые интерактивные форматы

В 2016 году выставка «Персонал Москва» впервые представит публике новый формат – HR-поединок. В рамках  HR-поединка высказываются два мнения на одну тему в течение определенного времени. Процесс курирует модератор. При этом публика, сидящая в зале, может в конце поединка присоединиться к обсуждению темы», – объясняет руководитель проекта Ольга Кёниг.

Помимо уже традиционного формата Best Practices (лучшие практики и кейсы), организаторы выставки предложат посетителям встретиться с авторами лучших нон-фикшн изданий. В рамках презентации книг пройдут мастер-классы и тренинги, которые обеспечат аудиторию полезными инструментами и методиками. Приятным моментом встреч с авторами станут автограф-сессии.

Внимание посетителей привлекут две новые площадки – Startup и секция по здравоохранению. Startup-площадка объединит молодые команды, которые недавно представили рынку  продукты-новинки или интересные услуги. Понимая значимость таких составляющих в деятельности компаний, как безопасность труда и забота о здоровье сотрудников, организаторы выставки выделили отдельную площадку для здравоохранения. Эта секция объединит все темы, касающиеся корпоративного фитнеса, натуральных продуктов, эргономичной офисной мебели, ДМС и др.

Предстоящая выставка не обойдется и без формата Solution Check, он предполагает демонстрацию новых, но проверенных на практике продуктов, которые идеально подходят для решения текущих проблем.

Ведущие эксперты считают, что сейчас лучшее время для использования HR в качестве платформы для роста. Благодаря лучшим практикам можно четко определить пути развития, пересмотреть роль корпоративной культуры. Компаниям необходимо искать ключевые конкурентные преимущества. И в этом им поможет выставка «Персонал Москва».

Выгодные условия для экспонентов

В выставочной зоне будут представлены все востребованные на сегодняшний день услуги и продукты: электронный документооборот, HR-консалтинг, e-learning, рекрутинг в социальных сетях и др.

Не пропустите главное событие года! 



Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:


*Подтвердите, что Вы не робот:




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика