Сайт Вход / Регистрация
Авторизация
Главная Тренинги Руководитель проекта по обучению линейных сотрудников
Neo HR

Руководитель проекта по обучению линейных сотрудников

Автор: Neo HR, 28.12.16 12:41
Ответов в теме: 1
Пользователь удален
Первый БИТ Москва

от 60 000 руб., опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование

Должностные обязанности:
Задача: Организация качественного и своевременного обучения линейных сотрудников компании по разным направлениям (продажи, внедрение, сопровождение, ИТС, качество, маркетинг и т.д.)

  • Организовывать обучение в период адаптации с целью вывода сотрудников на норму по компетенциям;
  • Организовывать оценку сотрудников с выстраиванием ПИР (план индивидуального развития);
  • Определить необходимый уровень знаний/компетенций сотрудников (по должностям и категориям) для возможности продвижения по карьерной лестнице;
  • Проведение тренингов на развитие личностных компетенций;
  • Создание кадрового резерва (определение, обучение);
  • Активная работа с кадровым резервом;
  • Создание и активное участие во внутренних проектах - школа успешного менеджера, школа успешного руководителя

Требования:
  • Опыт работы по профилю - от 3-х лет;
  • Умение выстраивать процессы внутри департамента, системность;
  • Высшее образование;
  • Опыт проведения тренингов;
  • Нам нужен - проактивный, харизматичный лидер, способный организовать эффективную работу;
  • Наличие результатов в работе (Повышение эффективности сотрудников, которых Вы обучали).

Условия:
  • Работу в международной компании - интеграторе передовых IT решений по автоматизации бизнеса.
  • Перспективу профессиональной самореализации в решении сложных задач, построении системы, возможность развиваться в команде профессионалов.
  • Место работы: М. Пролетарская
  • График работы ненормированный (обучение у нас проводится вечером или в выходные)
  • Оформление по ТК РФ, ДМС
  • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании в соответствии с Вашими компетенциями.

Наверх

Яндекс.Метрика