Рассылка лучших статей

Внешнее и внутреннее обучение: за и против

« Назад

24.02.2015 01:45

Внутреннее обучение приносит гораздо больше результатов, чем внешнее. Обучение на рабочем месте, наставники и развитие внутренних коммуникаций – залог успеха. 

Директор по персоналу и организационному развитию ОАО «Группа «РАЗГУЛЯЙ» Сергей Новосад о повышении престижа профессий в аграрном секторея, обмене успешностью, внутренней мобильности трудовых ресурсов и роли программ обучения и развития в повышении уровня мотивации персонала.

 

Материал предоставлен телеканалом ПРО БИЗНЕС

Читайте также:

Как будут выглядеть офисы в 2025 году?

Как скучный рекрутинг превратить в увлекательный интерактив

Глобальные тренды HR в 2015 году. Прогнозы HR-директоров



Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


E-mail:


*Комментарий:


Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика