баннер_контур_2-min

Елена Лысенко

Лысенко Елена Лысенко, доцент кафедры Управления персоналом и психологии, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н.Ельцина

Мотивация персонала в кризис: 5 ключевых вопросов и ответов

Самыми распространенными ошибками при выходе из организационного кризиса являются решения, направленные на сокращение издержек на персонал – увольнение персонала, сокращение времени работы (рабочего дня или рабочей недели), снижение заработных плат, урезание компенсационного пакета, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, сворачивание программ обучения и т.п.

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Прислать статью
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348