17.10.2013 18:01
Корпоративная культура компании
Молодая компания SpareFoot посмеялась над HR-департаментами в своем пятиминутном ролике о рекрутинге. Американский стартап анонсировал видео как «документальный фильм». К съемкам подключились реальные люди: сооснователь компании Чак Гордон, специалист по маркетингу Дженни Чжан и рекрутер Рэйчел Морзе. Другие сотрудники SpareFoot также успели засветиться в кадрах. Видео было снято в офисе SpareFoot в центре города Остин (штат Техас).
«В SpareFoot мы бросили вызов старомодному HR. Например, у нас нет отдела кадров, у нас есть отдел управления людьми. Все, кто работает в SpareFoot, - это люди, а не ресурсы», - заявляет генеральный директор Чак Гордон. Он считает, что для стартапов очень важна корпоративная культура. Снятый «документальный фильм» о рекрутинге – это способ рассказать миру о том, что корпоративная культура компании SpareFoot не такая как у других. Недавно стартап был назван одним из «лучших мест для работы в штате Техас».
Немного о самой компании SpareFoot
Она была основана в 2008 году для того, чтобы помогает потребителям находить и резервировать места для хранения вещей. Смысл услуги заключается в том, что люди, имеющие свободные площади под аренду, могут размещать на SpareFoot объявления и ждать отклика арендатора.
Текст: Степан Добродумов
Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены
Комментарии
Комментариев пока нет