HR-специалист проводит 40 телефонных интервью и 13 очных собеседований в неделю. Если его зарплата рассчитывается по системе KPI, то количество бесед вырастает в разы. Несмотря на всеобщую диджитализацию, большая часть рабочего времени по-прежнему уходит на подбор.
Пятая часть сотрудников российских компаний фактически живет в состоянии стресса.
По результатам исследования, 20% россиян помимо основной работы имеют дополнительную занятость. Однако только в половине случаев она связана с основной профессией.
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 1201 сотрудника российских компаний, чтобы выяснить, какие претензии чаще всего предъявляют подчиненные к их руководителям.
По результатам исследования рынка труда рекрутинговой компании Antal Russia в 2017 году зарплата выросла у 44% менеджеров и специалистов. У 48% респондентов зарплата не изменилась, а у 8% опрошенных доход уменьшился.
Итоги независимого исследования привлекательности работодателя: список лучших. Чем отличаются ожидания работодателей и восприятие соискателей, что думают работники об автоматизации процессов и готовы ли они к смене отраслевой специализации?
Отчет о ситуации с зарплатами в России.
Результаты исследования Kelly Global Workforce Index(KGWI): Российский рынок труда будет «взрослеть», а молодые специалисты будут еще более востребованы, чем прежде.
Сбербанк попытался понять, как новое поколение обрабатывает информацию и воспринимает себя, чего боится, на какие ценности опирается и что думает о будущем.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос 3,4 тыс. работающих жителей России с целью выяснить, кем они хотели быть в детстве и насколько их пожелания воплотились в реальность.
Большинство россиян любят свою работу и ходят на нее с удовольствием, однако работают они вполсилы, показал опрос, проведенный службой исследований Зарплата.ру. Эксперты изучили взаимосвязь между удовлетворенностью условиями работы в организации и востребованностью источников мотивации.
Результаты исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI)
Что мы знаем о зарплате своих коллег? И радуемся ли их успехам.
Настроения работников на российском рынке труда накануне 4 квартала 2016 г. можно определить, как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему».
В июле-августе 2016 года специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели исследование «Мотивация персонала на российском рынке труда». Согласно результатам исследования, помимо уровня заработной платы, российские работники стали уделять больше внимания масштабным и интересным задачам и комфортной атмосфере на рабочем месте.
В третью среду сентября в России отмечается День HR-менеджера – профессиональный праздник специалистов по подбору и управлению персоналом. Эксперты «Avito Работа» проанализировали динамику заработной платы в соответствующей категории и выяснили, на какой уровень материальной компенсации могут рассчитывать те, кто обычно предлагает работу, а не ищет ее.
Исследование международной рекрутинговой компании Hays «Актуальность МВА в России для работодателей и профессионалов»
Результаты исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенного международным рекрутинговым агентством Kelly Services, свидетельствуют о том, что российские женщины, занятые в технических специальностях, считают баланс работы и личной жизни и дружественную атмосферу в коллективе ключевыми качествами привлекательного работодателя.
Согласно данным исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ совместно с Группой Ренессанс Страхование в июле 2016 года, 32% российских компаний оформляют своим работникам ДМС и более половины из них собираются это делать в следующем году.
Сайт для молодых специалистов Career.ru провёл опрос абитуриентов, студентов и выпускников вузов, чтобы выяснить, какие обещания дают им вузы и что из этого проходит проверку реальностью.
