02.12.2016 06:22
Насколько работники российских компаний осведомлены о зарплате коллег и радуются ли они их успехам?
Исследование показало, что большинство респондентов знают, какую зарплату получают их коллеги: 32% владеют такой информацией о всех коллегах, 57% — только о некоторых. 11% не знают о зарплате своих коллег. Лишь 11% совершенно не знают о доходах коллег.
Больше остальных среди всех опрошенных респондентов о размере зарплаты всех коллег знают работники бухгалтерии, отделов управленческого учета и финансов предприятия, представители HR-отдела, а также топ-менеджеры (больше 45%). Меньше всего о зарплатах коллег знают сотрудники отдела рекламы и маркетинга (16%).
Больше остальных знают о зарплатах хотя бы некоторых своих коллег представители государственных организаций, компаний продуктов питания, а также из отрасли энергетики, общественного питания, гостиниц и ресторанов (менее 9% ответов «не знаю»). Более 65% работников компаний, специализирующихся на перевозке и логистике, а также электронике и приборостроении, знают, сколько получают некоторые их коллеги.
Знаете ли вы о том, какую зарплату получают ваши коллеги?
|
|
Да, знаю, сколько получают некоторые коллеги |
Да, знаю, сколько получают все коллеги |
Нет, не знаю |
|
Государственные организации |
57% |
40% |
3% |
|
Продукты питания |
59% |
37% |
4% |
|
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг |
54% |
40% |
6% |
|
Энергетика |
63% |
30% |
7% |
|
Телекоммуникации, связь |
51% |
40% |
9% |
|
Товары народного потребления (непищевые) |
59% |
33% |
9% |
|
Розничная торговля |
51% |
40% |
9% |
|
Нефть и газ |
58% |
32% |
9% |
|
Автомобильный бизнес |
58% |
33% |
10% |
|
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие |
56% |
34% |
10% |
|
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование |
59% |
30% |
12% |
|
Финансовый сектор |
48% |
40% |
12% |
|
Перевозки, логистика, склад, ВЭД |
66% |
21% |
13% |
|
Услуги для бизнеса |
57% |
29% |
13% |
|
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника |
67% |
20% |
14% |
|
Образовательные учреждения |
55% |
31% |
14% |
|
Медицина, фармацевтика, аптеки |
58% |
28% |
14% |
|
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование |
59% |
26% |
15% |
|
Информационные технологии, системная интеграция, интернет |
64% |
20% |
17% |
|
Услуги для населения |
44% |
39% |
17% |
Если сравнивать результаты респондентов из разных регионов, то их осведомленность находится примерно на одном уровне, но больше остальных о зарплате своих коллег знают представители Свердловской, Самарской и Новосибирской областей — меньше 10% выбрали вариант «нет, не знаю». Меньше всего знают о зарплатах коллег жители Санкт-Петербурга и Московской области — 13% респондентов из этих регионов выбрали вариант «не знаю».
Интересуются зарплатой своих коллег 48% респондентов — 13% выбрали вариант «очень интересно», 35% — «скорее интересно». Безразличны к этому вопросу 20% респондентов, не интересуются — 30%.
Что касается реакции работников на успехи своих коллег, то большая часть (37%) испытывают «белую зависть», чуть меньше (29%) радуются повышению зарплаты или успешному проекту. Негативные эмоции («раздражение» или «черную зависть») испытывают 7% респондентов — 5% и 2% соответственно.
«По-белому» своим коллегам особенно завидуют банкиры и инвесторы (48%), чуть меньше — административный персонал и работники, специализирующиеся на недвижимости и строительстве (42% и 40%). Больше остальных успехам коллег радуются представители высшего менеджмента (42%), а раздражаются из-за этого специалисты маркетинга и PR (9%). Наиболее безразличны к удачам своих коллег IT-специалисты, представители производственных профессий, юристы, логисты, топ-менеджеры и пиарщики (от 20% до 24%).
Что вы испытываете, когда коллеги добиваются успехов?
(повышения зарплаты, карьерного роста, благодарности руководства)
|
«Белую» зависть |
Радость |
Ничего |
Раздражение |
«Чёрную» зависть |
Затрудняюсь ответить |
|
|
Административный персонал |
42% |
26% |
18% |
7% |
3% |
5% |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
48% |
32% |
11% |
4% |
0% |
5% |
|
Бухгалтерия, |
34% |
35% |
17% |
4% |
1% |
9% |
|
Высший менеджмент |
31% |
42% |
21% |
2% |
2% |
3% |
|
Информационные |
38% |
23% |
24% |
4% |
3% |
8% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
37% |
27% |
20% |
9% |
1% |
6% |
|
Начало карьеры, студенты |
38% |
23% |
19% |
3% |
3% |
14% |
|
Продажи |
37% |
34% |
17% |
4% |
2% |
6% |
|
Производство |
38% |
25% |
24% |
6% |
1% |
6% |
|
Строительство, |
40% |
25% |
18% |
6% |
4% |
8% |
|
Транспорт, логистика |
36% |
31% |
21% |
0% |
2% |
10% |
|
Управление персоналом, |
31% |
33% |
18% |
5% |
4% |
9% |
|
Юристы |
35% |
34% |
22% |
3% |
2% |
3% |
Больше всего успехам коллег завидуют «по-белому» — в Ростовской области (47%) и в республике Татарстан (45%), радуются в республике Башкортостан (36%) и Нижегородской области (35%). Безразличие больше всего чувствуют работники Самарской области (29%). Испытывают негатив и раздражаются больше остальных в Краснодарском крае (9%) и Новосибирской области (8%), а испытывают «черную» зависть в республике Башкортостан (4%) и Московской области (4%).
Что вы испытываете, когда коллеги добиваются успехов?
(повышения зарплаты, карьерного роста, благодарности руководства)
|
|
«Белую» зависть |
Радость |
Ничего |
Раздражение |
«Чёрную» зависть |
Затрудняюсь ответить |
|
Краснодарский край |
39% |
26% |
14% |
9% |
2% |
9% |
|
Москва |
36% |
28% |
20% |
6% |
2% |
8% |
|
Московская область |
31% |
31% |
24% |
3% |
4% |
6% |
|
Нижегородская область |
43% |
35% |
14% |
1% |
1% |
4% |
|
Новосибирская область |
36% |
26% |
20% |
8% |
3% |
8% |
|
Республика Башкортостан |
40% |
36% |
6% |
4% |
4% |
10% |
|
Республика Татарстан |
45% |
18% |
21% |
3% |
2% |
10% |
|
Ростовская область |
47% |
24% |
20% |
4% |
1% |
3% |
|
Самарская область |
30% |
27% |
29% |
0% |
0% |
14% |
|
Санкт-Петербург |
37% |
28% |
19% |
4% |
2% |
9% |
|
Свердловская область |
39% |
30% |
20% |
1% |
0% |
9% |
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17–28 октября 2016 года среди 2734 сотрудников российских компаний.
Исследование предоставлено компанией HeadHunter
Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены
Комментарии
Комментариев пока нет