ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Где и за чей счет пройдут новогодние корпоративы?

« Назад

23.12.2015 02:09

 

Результаты опроса 4 669 сотрудников российских компаний: будут ли они проводить в этом году новогодние корпоративные мероприятия, где и в каком формате корпоративы пройдут, а самое главное – за чей счет.

В этом году возможность отпраздновать Новый год в кругу коллег точно будет у 44% сотрудников российских компаний, еще 16% отметили, что этот вопрос пока еще не решен окончательно, а вот у трети (33%) такого шанса точно не будет. При этом в региональном разрезе повторяется прошлогодняя тенденция: отмечать новогодние праздники в кругу коллег будут более половины сотрудников региональных компаний (52%) и лишь треть сотрудников Москвы и Московских области (34%). 7% сотрудников признались, что раньше их компания планировала проведение корпоратива, однако от этой идеи пришлось отказаться.

 

1  

 

Почти половина опрошенных признались, что не знают, кто обычно готовит новогодний корпоратив в их компании (53%)!

 

2

 

Оплачивать расходы на новогодний корпоратив будут преимущественно работодатели (49%), в 29% случаев часть расходов возьмут на себя сотрудники и лишь 19% опрошенных отметили, что корпортив в их компании – их личная инициатива, а потому и платить будут сами. При этом, несмотря на то, что за пределами столиц больше тех, кто ответит Новый год в кругу коллег, платить за эту возможность они в основном будут сами (64%): полностью в 25% случаев и частично в 39%. А вот в обеих столицах расходы на новогодние празднования в основном будут нести работодатели – 70% в Москве и области и 68% в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

 

3  

 

Большинство сотрудников российских компаний отметят новогодний корпоратив в ресторане (39%) или кафе (20%). 12% встретят Новый год с коллегами прямо в офисе, 9% - в клубе, а еще для 9% место проведения праздника будет сюрпризом.

 

4

 

Наиболее популярный формат корпоративного Нового года – фуршет, именно он ожидает 49% пришедших на праздник сотрудников. 22% отметили, что у них в компании будет проведена тематическая вечеринка, 10% - игровое шоу, а у 9% целое музыкальное представление с участием сотрудников.

 

5

 

Лишь 64% сотрудников компаний, устраивающих корпоративное празднование Нового года, однозначно посетят его, 16% пока находятся в раздумьях, а 20% решили, что точно не пойдут. Важно отметить, что среди тех, кто не хочет идти на празднование, корпоратив проводится в основном (33%) или частично (31%) за счет самих сотрудников.

 

6

 

7

 

Почему же сотрудники российских компаний не хотят идти на новогодний корпоратив? Основная причина – отсутствие желания: 35% отметили, что просто не хотят идти на праздник, им в целом не нравятся формат корпоративных мероприятий. 28% решили не ходить из-за неподходящей лично им концепции корпоратива, 8% отметили, что будут в это время работать, а 6% наоборот в отпуске. Среди «другого» наиболее популярные ответы – «личная неприязнь к коллегам/начальству», «высокая стоимость участия в мероприятии» и «предстоящая смена работы/увольнение».

 

8  

 

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 ноября – 07 декабря 2015 года среди 4 669 сотрудников российских компаний.

Исследование предоставлено компанией HeadHunter

Читайте также:

Новогодний корпоратив – 2016: что планируют компании?

Рекрутинг в 2016 году. Прогнозы Джона Салливана

5 мифов об автоматизации рекрутинга

 



Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Реклама: оставить заявку
О проекте | Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348

Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, Вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Top100 в соответствии с Политикой обработки файлов cookie
Продолжить