23.12.2015 02:09
Результаты опроса 4 669 сотрудников российских компаний: будут ли они проводить в этом году новогодние корпоративные мероприятия, где и в каком формате корпоративы пройдут, а самое главное – за чей счет.
В этом году возможность отпраздновать Новый год в кругу коллег точно будет у 44% сотрудников российских компаний, еще 16% отметили, что этот вопрос пока еще не решен окончательно, а вот у трети (33%) такого шанса точно не будет. При этом в региональном разрезе повторяется прошлогодняя тенденция: отмечать новогодние праздники в кругу коллег будут более половины сотрудников региональных компаний (52%) и лишь треть сотрудников Москвы и Московских области (34%). 7% сотрудников признались, что раньше их компания планировала проведение корпоратива, однако от этой идеи пришлось отказаться.
Почти половина опрошенных признались, что не знают, кто обычно готовит новогодний корпоратив в их компании (53%)!
Оплачивать расходы на новогодний корпоратив будут преимущественно работодатели (49%), в 29% случаев часть расходов возьмут на себя сотрудники и лишь 19% опрошенных отметили, что корпортив в их компании – их личная инициатива, а потому и платить будут сами. При этом, несмотря на то, что за пределами столиц больше тех, кто ответит Новый год в кругу коллег, платить за эту возможность они в основном будут сами (64%): полностью в 25% случаев и частично в 39%. А вот в обеих столицах расходы на новогодние празднования в основном будут нести работодатели – 70% в Москве и области и 68% в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Большинство сотрудников российских компаний отметят новогодний корпоратив в ресторане (39%) или кафе (20%). 12% встретят Новый год с коллегами прямо в офисе, 9% - в клубе, а еще для 9% место проведения праздника будет сюрпризом.
Наиболее популярный формат корпоративного Нового года – фуршет, именно он ожидает 49% пришедших на праздник сотрудников. 22% отметили, что у них в компании будет проведена тематическая вечеринка, 10% - игровое шоу, а у 9% целое музыкальное представление с участием сотрудников.
Лишь 64% сотрудников компаний, устраивающих корпоративное празднование Нового года, однозначно посетят его, 16% пока находятся в раздумьях, а 20% решили, что точно не пойдут. Важно отметить, что среди тех, кто не хочет идти на празднование, корпоратив проводится в основном (33%) или частично (31%) за счет самих сотрудников.
Почему же сотрудники российских компаний не хотят идти на новогодний корпоратив? Основная причина – отсутствие желания: 35% отметили, что просто не хотят идти на праздник, им в целом не нравятся формат корпоративных мероприятий. 28% решили не ходить из-за неподходящей лично им концепции корпоратива, 8% отметили, что будут в это время работать, а 6% наоборот в отпуске. Среди «другого» наиболее популярные ответы – «личная неприязнь к коллегам/начальству», «высокая стоимость участия в мероприятии» и «предстоящая смена работы/увольнение».
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 ноября – 07 декабря 2015 года среди 4 669 сотрудников российских компаний.
Исследование предоставлено компанией HeadHunter
Читайте также:
Новогодний корпоратив – 2016: что планируют компании?
Рекрутинг в 2016 году. Прогнозы Джона Салливана
5 мифов об автоматизации рекрутинга
Комментарии
Комментариев пока нет