Пора менять работу?

« Назад

04.05.2015 22:52

Число недовольных размером заработной платы за год существенно выросло. Каждый третий хотел бы сменить нынешнюю работу на более высокооплачиваемую.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса о том, какие аспекты трудовой деятельности, по оценкам работающих россиян, их устраивают, а какие абсолютно не удовлетворяют, что является главной причиной смены работы. 

  

Большинство трудящихся (73%) их работа в целом устраивает, и за прошедший год значимых изменений в этом вопросе не произошло (77% в 2014 г.). Положительные оценки чаще дают высокообразованные (77%) и материально обеспеченные (78%), нежели люди с начальным образованием (61%) и низким достатком (66%).

 

Среди различных аспектов трудовой деятельности наибольшую радость доставляет общение с коллегами – «микроклиматом» в коллективе удовлетворены каждые 9 из 10 сотрудников (90%). Большинство не жалуется и на отношения с руководством (78%). Своевременностью денежных выплат сегодня удовлетворены более трех четвертей опрошенных работников (78%), однако за год эта доля снизилась (с 86% в 2014 г.). Размер же оклада, напротив, большинство не устраивает, и в последние 12 месяцев недовольство лишь усилилось (с 52% в 2014 г. до 65% в 2015 г.).   

 

Санитарно-гигиенические условия труда не вызывают беспокойства у 74%. Рабочий функционал стал устраивать несколько меньше (с 78% до 73%), также как и возможности для карьерного роста (с 54% до 48%). При этом около половины работающих респондентов по-прежнему высоко оценивают предлагаемые программы по повышению квалификации (53%) и предоставляемый «социальный пакет» (52%). В вопросе работы профсоюзов, трудящиеся так и не пришли к единому мнению: если 38% отзываются об их деятельности положительно, то 40%, напротив, склонны высказываться негативно, а 22% не могут пока заняли определенной позиции. 

 

Каждый второй (50%) заявил, что не хотел бы увольняться с нынешнего места работы, однако в 2014 г. таковых было больше (57%). Доля желающих сменить место работы за год выросла, и свое намерение трудящиеся объясняют прежде всего недовольством низкой заработной платой (32% в 2015 г. против 24% в 2014 г.). В числе прочего сетуют на отсутствие возможности для профессионального роста (7%), плохую организацию труда (7%), напряженную работу (6%) и т.д.

 

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведен 18-19 апреля 2015 г. Опрошено 1600 человек в 130 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,5%.

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы своей нынешней работой в целом? (закрытый вопрос, не более 3-х ответов, % от работающих респондентов)
	2004 г.	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	70	69	72	71	71	74	77	73
Скорее не удовлетворен	29	31	26	26	27	23	22	26
Затрудняюсь ответить	1	<1	1	2	2	3	1	1

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы отношениями в коллективе, с Вашими коллегами? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих респондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	92	93	87	91	90
Скорее не удовлетворен	7	5	9	7	9
Затрудняюсь ответить	1	2	4	2	1

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы порядком, формой, своевременностью выплаты заработной платы? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающихреспондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	77	83	74	86	78
Скорее не удовлетворен	23	15	24	13	21
Затрудняюсь ответить	1	2	2	1	1

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы отношениями с администрацией, руководством предприятия? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающихреспондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	83	79	77	79	78
Скорее не удовлетворен	14	16	16	15	17
Затрудняюсь ответить	2	5	7	6	5

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы содержанием труда, выполняемых функций? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих респондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	74	74	73	78	73
Скорее не удовлетворен	25	24	23	19	24
Затрудняюсь ответить	1	3	4	3	2

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы организацией, санитарно-гигиеническими условиями и безопасностью труда? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих респондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	74	72	71	76	74
Скорее не удовлетворен	25	25	24	20	24
Затрудняюсь ответить	1	4	4	3	3

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы возможностями должностного продвижения, карьеры? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающихреспондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	49	47	43	54	48
Скорее не удовлетворен	44	44	46	38	45
Затрудняюсь ответить	7	9	10	7	7

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы возможностями переобучения, повышения квалификации? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающихреспондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	51	50	43	54	53
Скорее не удовлетворен	43	42	44	36	40
Затрудняюсь ответить	6	9	13	10	7

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы обеспеченностью различными социальными благами со стороны предприятия (медицинским обслуживанием, организацией отдыха и т.д.)? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих респондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	44	47	48	54	52
Скорее не удовлетворен	54	48	46	41	45
Затрудняюсь ответить	2	5	7	5	3

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы размером заработной платы? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих респондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	35	39	37	47	34
Скорее не удовлетворен	65	60	61	52	65
Затрудняюсь ответить	1	2	2	1	1

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы работой профсоюзной, иной рабочей организации на предприятии? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающихреспондентов)
	2005 г.	2007 г.	2009 г.	2014 г.	2015 г.
Скорее удовлетворен	37	32	31	42	38
Скорее не удовлетворен	42	40	37	40	40
Затрудняюсь ответить	22	28	32	18	22

Хотели бы Вы сменить место работы, и если да, то с чем, прежде всего, связано это ваше намерение? (закрытый вопрос, не более 3-х ответов, % от работающих респондентов)
	2004 г.	2007 г.	2009 г.	2011 г.	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Не хочу менять место работы	49	50	54	47	44	50	57	50
Низкая зарплата	30	30	26	35	35	31	24	32
Нет надежды на профессиональное и должностное продвижение	7	8	6	10	7	7	9	7
Плохие условия и организация труда	7	5	4	8	7	6	5	7
Задержки в выплате зарплаты	6	5	8	3	4	4	3	6
Слишком напряженная, утомительная работа	7	7	7	11	11	10	8	6
Работа не соответствует специальности	5	6	6	9	6	8	4	5
Неинтересная работа	4	5	4	6	7	8	7	5
Невозможность получить жилье, улучшить жилищные условия	6	8	4	5	6	4	4	5
Опасения, что при существующей зарплате я не смогу обеспечить приемлемую для себя пенсию	4	5	4	6	5	5	4	5
Опасение, что предприятие, организацию закроют, а меня уволят	3	4	5	3	2	3	2	4
Семейные обстоятельства	3	3	2	1	2	2	2	3
Желание открыть свое, частное дело (предприятие), заняться собственным бизнесом	3	2	1	2	4	2	3	3
Плохие отношения в коллективе, с руководством	3	1	3	2	1	2	2	2
Другое	-	-	-	-	-	1	-	-
Затрудняюсь ответить	2	4	4	1	1	1	2	2

Источник: www.wciom.ru

Читайте также:

7 грехов работодателя в социальных медиа

Каким будет рынок талантов и рекрутмента в 2020 году?

5 способов найма специалистов с предпринимательской жилкой

 

Понравилась                статья?      Подпишитесь на      нашу рассылку!        Ваш  E-mail:                                                    Политика конфиденциальности