Зарплаты в России: Белоруссия нас уже догнала, на очереди – Китай

« Назад

25.05.2016 18:00

По итогам 2015 года по уровню зарплат Россия сравнялась с Белоруссией, уступив Чехии, Венгрии и Хорватии. При этом она пока еще сохраняет преимущества перед Китаем и Бразилией.

Март стал 17-м месяцем сокращения реальных доходов населения России, отмечают эксперты ВШЭ в майском «Мониторинге социально-экономического положения и социального самочувствия населения». Совокупные потери за первый квартал текущего года достигли 3,9% по отношению к аналогичному периоду 2015-го – 2,3%.

Объем суммарной просроченной задолженности по зарплате на начало апреля – 4 471 млн руб. По сравнению с началом марта 2016-го в номинальном выражении он увеличился на 35%, а по сравнению с началом апреля 2012 года — вырос в 2,2 раза.

Уровень безработицы по итогам первого квартала 2016 года достиг 5,9%, что на 0,2 п.п. выше аналогичного показателя за прошлый год. Показатель зарегистрированной безработицы тем не менее остается стабильным, не превышая 1,4%.

Факторы сокращения доходов

В качестве основных факторов сокращения доходов населения в первом квартале 2016 года эксперты называют спад доходов от предпринимательской деятельности, доходов от собственности и соцвыплат, индексация которых не компенсирует потери в результате инфляции.

Наиболее распространенная реакция работодателей на негативные явления в экономике – снижение зарплаты или ее задержка. Эти явления уже успели испытать на себе 24% и 19% семей соответственно.

Реже работников переводят на неполную рабочую неделю, предлагают им неоплачиваемый отпуск либо увольняют (9% от общего числа опрошенных).

Ситуация с заработной платой

Данные Росстата свидетельствуют о том, что реальная начисленная зарплата российских работников по итогам 2015 года сократилась на 9,3% при росте номинальных показателей на 4,8%. Девальвация рубля привела к тому, что оплата труда в долларовом выражении заметно сократилась. В 2015 году долларовый уровень среднегодовой зарплаты в России стал ниже, чем в Китае, хотя двумя годами ранее мы наблюдали обратную ситуацию.

Сопоставления заработных плат на основе обменных курсов по паритету покупательной способности (ППС)

Эксперты ВШЭ представили собственные оценки индекса ППС на период 2012-2015 гг[1]. Оценки на основе авторской экстраполяции, как считают эксперты ВШЭ, позволяет точнее учесть масштаб девальвационных процессов в экономике.

В 2015 году реальная среднемесячная зарплата в России составила 1 529 долл. США (по оценкам на основе обменных курсов ППС), что на 9,3% ниже уровня 2014 года. При этом она была выше, чем в среднем в странах СНГ, Китае и Бразилии. Наиболее близкими к России с точки зрения уровня оплаты труда оказываются страны Центральной и Восточной Европы.

Таблица 1

 

 

 

В 2015 году российская зарплата оказалась сопоставимой в терминах ППС с показателями Белоруссии в 2013-2015 годах, а также приблизилась к уровню Азербайджана и Казахстана.

График 2

 

 

 

В графике 2 можно увидеть, как сближается средний уровень оплаты труда в странах СНГ и уровень зарплаты в России: в 2011 году средняя зарплата в странах СНГ составляла чуть меньше 50% от уровня оплаты труда 2015 года в России, а к 2015 году ее доля достигла более 60%. Улучшилось положение Армении: уровень зарплат здесь вырос с 40% от российского показателя 2015 года в 2011 году до почти 50% в 2015 году. Рост в Молдавии составил от 37% до 47%, в Кыргызстане – от 35% до 40%, в Таджикистане – от 15% до 26%.

Что касается группы стран Центральной и Восточной Европы, то уровень российской зарплаты за прошлый год оказался ниже уровня заработной платы в Чехии, Венгрии и Хорватии в 2015 году, сравнялся со средним уровнем зарплат по странам Центральной и Восточной Европы в 2014 году и оказался выше уровня зарплаты Болгарии и Румынии на всем протяжении рассматриваемого периода (график 3).  

График 3

 

 

 

По графику 3 видно, что отстающие страны сократили свой разрыв с российскими показателями по итогам 2015 года. Так, среднемесячная зарплата в Болгарии в 2011 году составляла более 58% от российского уровня 2015 года, а концу периода это соотношение выросло до 77%. В Румынии на момент 2011 года среднемесячная зарплата составляла около 70% от российского уровня 2015 года, но затем значительно увеличилась до 87%.

Сокращается разрыв между Россией и Китаем с Бразилией по уровню зарплаты. Причем Китай достаточно быстро догоняет Россию: в 2011 году уровень составлял 62% от российского уровня, а в 2014 году достиг 81%. В 2011 году в Бразилии уровень зарплаты составлял 63% от российского уровня 2015 года, а в 2015 году вырос до 70% (график 4).

График 4

 

 

Ознакомиться с полным текстом мониторинга

Источник

Копирование материалов с сайта neohr.ru запрещено

Читайте также:

Топ-6 ошибок при сокращении штата, которые могут повлечь восстановление работника

Как оценить эффективность бренда работодателя? 10 метрик от Джона Салливана

5 профессий будущего в области HR