Каким будет МРОТ с января 2023 года

« Назад

07.09.2016 03:25

Госдума в первом чтении приняла проект закона (№ 201618-8), согласно которому минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2023 года увеличится до 16 242 руб. в месяц. 

В настоящее время МРОТ равен 15 279 руб. Обычно МРОТ повышают в начале каждого года. Но в 2022 году размер суммы менялся дважды — с 1 января и с 1 июня. На это повлияли разные обстоятельства: сначала пандемийные ограничения, а затем санкционные меры.

mrot

Как изменится порядок расчета МРОТ в 2023 году 

Законодательно установлено, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

С 1 января 2021 года МРОТ зависит от медианной зарплаты и медианного дохода за предыдущий год. Он составляет 42% от медианной зарплаты, рассчитываемой Росстатом. Однако на 2023 – 2024 годы приостанавливается действие ч. 2 и 4 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ об исчислении МРОТ исходя из величины медианной заработной платы и установлении соотношения МРОТ и медианной зарплаты в размере 42%.

О том, что в порядке расчета МРОТ на ближайшие два года произойдут изменения, предупредили на сайте Госдумы:

  • Повышение МРОТ будет происходить в ускоренном порядке: оно будет зависеть от темпов роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ и превысит их на три процентных пункта.
  • При расчете МРОТ не будет использоваться величина медианной заработной платы.

В пояснительной записке к проекту говорится, что «исходя из устанавливаемой величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на 2023 год 15 669 руб. с ростом на 3,3% к предыдущему году, МРОТ с 1 января 2023 года предлагается установить в сумме 16 242 руб. в месяц с ростом на 6,3% к предыдущему году».

Следовательно, МРОТ превысит прожиточный минимум на 4%, а его соотношение к медианной заработной плате за 2021 год составит 45,9%, а не 42%.

Автор: Инга Хамми

Подписывайтесь на наш Telegram-канал и читайте уникальные HR-новости!

 

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены

Предложить свою статью для публикации




Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348