05.07.2017 08:47
Федеральная служба по труду и занятости в рамках проводимой реформы контрольно-надзорной деятельности представила новую автоматизированную систему. Она включает проверочные листы, которые сотрудники ведомства начнут использовать уже в ближайшее время для плановых проверок. Новость была озвучена на совещании в Аналитическом центре при Правительстве.
Чек-листы опубликуют в открытом доступе. Они будут формировать жесткие алгоритмы проверок работодателей, которым должны будут придерживаться инспекторы ведомства. В 2017 году Роструд планирует разработать 100 таких проверочных листов по вопросам, непосредственно связанным с правами сотрудников и безопасностью труда. В дальнейшем ведомство разработает еще 100 чек-листов.
По словам начальника управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда Олега Украинского, уже к концу года проверки, проводимые инспекторами труда, станут автоматизированными. Будет внедрена специальная система, которая станет независимо от инспекторов инициировать контрольно-надзорные процессы, отслеживать сроки их проведения и блокировать возможности нарушения закона.
Автоматизированная система должна способствовать повышению прозрачности процессов, защите трудовых прав россиян и снижению нагрузки на работодателей. По мнению экспертов, нововведение также снизит коррупционные риски.
Автор: Степан Добродумов
Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!
Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены
Комментарии
Комментариев пока нет