HR Digital banner 4

Выходные и праздники – 2022: как мы будем отдыхать

« Назад

08.10.2021 14:00

Подписано Постановление Правительства от 16.09.2021 № 1564, в котором обозначен порядок переноса дней отдыха в 2022 году.

Нерабочие праздничные дни установлены ст. 112 ТК РФ. В целях рационального использования выходных и нерабочих дней каждый год правительство решает вопрос об их переносе. В результате образуются два больших периода для отдыха — новогодние и майские каникулы.     

Предусмотрено, что в 2022 году будут перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Как мы отдыхаем в 2022 году

Итак, в 2022 году запланированы следующие дни отдыха:
  • Новогодние праздники: 31 декабря — 9 января
  • День защитника Отечества: 23 февраля
  • Международный женский день: 6–8 марта
  • Праздник Весны и Труда: 30 апреля — 3 мая
  • День Победы: 7–10 мая
  • День России: 11–13 июня
  • День народного единства: 4–6 ноября

 

календарь выходных и праздников 2022

Изображение: Pravitelstvo_RF 

 

Таким образом, в 2022 году у россиян будет шесть праздничных периодов в январе, марте, июне, ноябре, а также два периода отдыха в мае.

Кроме того, январские праздники удлинятся за счет 31 декабря 2021 года, который станет выходным из-за переноса нерабочего праздничного дня — 3 января 2021 года.

Автор: Инга Хамми


 

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены

Предложить свою статью к публикации




Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348