Корпоративная культура

Материалы о корпоративной культуре компаний, ее элементах и развитии

Индекс_3 Что показал опрос 120 компаний из России, стран СНГ и БРИКС
20.03.2023 11:01/читать дальше...
токсичный_сотрудник-transformed_2 Какими отрицательными свойствами обладают неуверенные в себе работники и как с ними общаться? Разбираем советы известного бизнес-тренера, эксперта по производственной психологии Стефана Фалька.
13.03.2023 11:03/читать дальше...
Больше, чем работа_3 В четверг, 8 декабря, в Оренбурге прошел Чемпионат по решению кейс-заданий для молодежи в рамках проекта «Больше, чем работа», реализуемого Федеральным агентством по делам молодежи в рамках трека Росмолодёжь. Карьера и АНО «Россия – страна возможностей».
14.12.2022 15:35/читать дальше...
Как выбрать портал_2 Как не ошибиться в выборе корпоративного портала, на чем заострить свое внимание и зачем конкретно бизнесу нужен интранет.
24.10.2022 10:29/читать дальше...
вовл23 О связи продуктивности и ролевых моделей в командах.
20.06.2022 14:59/читать дальше...
Карты_3 Компания разработала нестандартное решение благодаря изучению привычек и паттернов поведения рабочих.
17.06.2022 09:30/читать дальше...
workers-6152007_1920_2 Как добиться роста продуктивности строителей и снизить текучесть кадров.
18.02.2022 16:03/читать дальше...
HRD_4 30 ноября в Москве прошел саммит HR Digital 2021 при информационной поддержке Neo HR. Подводим первые итоги всему сказанному и осмысленному на одном из ключевых мероприятий в HR-сфере международного уровня.
17.12.2021 12:25/читать дальше...
Заглавная картинка_2 Классические социальные пакеты — больше не уникальное преимущество работодателя. Во-первых, они воспринимаются работниками как данность, во-вторых, не индивидуализированы, а значит, не мотивируют должным образом.
09.09.2021 13:43/читать дальше...
apple_3 В основном откровения связаны с дискриминацией, преследованиями, домогательствами, а также пассивной реакцией HR-отдела на происходящее.
02.09.2021 09:54/читать дальше...
продвижение HR-бренда в социальных сетях_2 Как сделать из корпоративной странички настоящее сообщество, в котором коллеги будут делиться опытом, мотивировать друг друга, обсуждать нюансы работы и заодно создавать позитивный имидж компании как работодателя.
27.08.2021 14:37/читать дальше...
рейтинг работодателей россии_3 Head Hunter представил итоги ежегодного Рейтинга работодателей России.
15.02.2021 10:38/читать дальше...
токсичная производительность_2 Как понять, что вы или ваш сотрудник стали жертвами токсичной продуктивности, и как это можно исправить.
12.01.2021 12:01/читать дальше...
дом.рф (2) Компания предлагает пять направлений и комбинированный подход, а также привлекает наставников-buddy.
20.10.2020 10:34/читать дальше...
рейтинг работодателей_2 Опубликованы итоги Рейтинга работодателей России — 2019.
16.04.2020 00:00/читать дальше...
рыбацкая деревня_2 Начните с укрепления целей компании, продвижения цифровой культуры и создания модели рыбацкой деревни.
16.03.2020 18:18/читать дальше...
грубость на работе (2) Тревор Фоулк, эксперт по организационному управлению, объясняет, почему грубость распространяется так же, как грипп.
10.02.2020 13:22/читать дальше...
плюшки_2 Что на самом деле нужно видеть в преимуществах, которые дают некоторые компании.
21.01.2020 19:34/читать дальше...
ofisy_budushchego_5jpg_large.jpgЭксперты считают, что настанет время, когда для работы будет достаточно белой стены, AR-очков и клавиатуры, а всеми рабочими процессами мы будем управлять силой мысли.
11.12.2019 16:25/читать дальше...
carnival-1885285 (1) (2) У коуча Лиз Кислик, которая консультирует компании из списка Fortune 500, есть для этого несколько способов.
28.11.2019 16:49/читать дальше...
Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Реклама: оставить заявку
О проекте | Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348