Новости

« Назад

26.06.2015 01:46

Теперь длительные задержки выплаты зарплаты могут грозить работодателю новыми рисками. Совет Федерации одобрил закон, который существенно расширяет права работников. Согласно этому закону сотрудники компаний получают право объявлять работодателя банкротом за задолженности по зарплате, сообщает «Российская газета».

 

town-sign-96612_1280

 

По информации Минтруда на 1 июня 2015 года, задолженности по зарплате со стороны российских компаний составили 3,2 млрд руб. Своих денег не получили 76 000 сотрудников.

Поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)» разрешают работникам, объединившись, обращаться в арбитражный суд с целью признания банкротом работодателя, который не выплачивает зарплату. Срок задержки выплат при этом должен быть свыше трех месяцев.

Документ обязывает в первую очередь погашать требования о возмещении вреда. Заявления о выплате зарплат и выходных пособий будут удовлетворяться во вторую очередь.

Источник: Контур.ру

 

           Понравилась   
            статья?

     Подпишитесь на
     нашу рассылку!

       Ваш  E-mail:                          

           

             Политика конфиденциальности          

        NEOHR.RU        neo бизнес 1 РАБОТА МЕЧТЫ
              гиф 5

Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:


*Подтвердите, что Вы не робот:
Loading ...




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348