HR Digital banner 4

Утвержден минимальный размер оплаты труда на 2015 год

« Назад

09.12.2014 01:28

Президент подписал принятый в ноябре Госдумой и одобренный Советом Федерации Федеральный закон № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Он устанавливает новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2015 году, сообщает «Петербургский правовой портал».

МРОТ ежегодно повышают в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда». На 2015 год повышение произвели на 7,4%, что соответствует фактическому уровню инфляции в 2014 году. Таким образом, МРОТ увеличился до 5 965 руб.

МРОТ служит для определения минимальных окладов и ставок и для расчета различных социальных выплат. Его размер оказывает существенное влияние на низкооплачиваемых работников, а также получателей различных пособий, в том числе и пособия по временной утрате трудоспособности.

Ранее предлагалось увеличить размер МРОТ в 2015 году до 6 200 руб. и таким образом приблизить его величину к прожиточному минимуму, однако от этой идеи впоследствии отказались. Несмотря на то, что согласно требованиям ТК РФ МРОТ должен быть равен величине прожиточного минимума, в следующем году он «дотянет» только до 63% от этой суммы.   

Источник: Контур.ру


Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348