ОБИ Россия

Для нас важно, чтобы кандидат в первую очередь разделял наши ценности. Мы гордимся своей сильной сплоченной командой профессионалов, реализующей амбициозные проекты и покоряющей новые горизонты. Наших людей отличают результативность, открытость новому, клиентоориентированность, ответственность и уважение. Также нам важно увидеть в кандидате ориентацию на высокое качество своей работы, постоянное саморазвитие и движение вперед.

На собеседовании мы спрашиваем о жизненных целях человека, ведь мы верим, что работа должна позволять сотруднику реализовывать себя в жизни. Также нам интересны ситуации взлета и падения, а главное, какие выводы человек сделал из своего прошлого опыта. И конечно, увлечения человека за пределами работы, совместимость с командой.

Сотрудники нашей компании имеют возможность реализовывать интересные проекты. У нас прозрачные карьерные возможности, множество тренингов и обучение, а также насыщенная корпоративная жизнь, расширенный социальный пакет, сильная команда менеджеров и отличный дружный коллектив.

В адаптацию новичков в ОБИ вовлечено много сотрудников: HR, руководитель, наставник сотрудника. Каждый сотрудник проходит в процессе адаптации специальные тренинги, электронные курсы, обучение на рабочем месте. А на вводном тренинге для новичков присутствует даже директор магазина, он лично приветствует каждого.

Корпоративная культура ОБИ основана на видении (ОБИ – лидер на рынке розничных продаж товаров для благоустройства дома в Европе) и ценностях компании (результат, ответственность, уважение и открытость). И видение, и ценности являются одинаковыми для всех 11 стран ОБИ. Мы гордимся тем, что наши ценности активно воплощаются в жизнь и все сотрудники следуют им.

В нашей команде работают те, кто нацелен на результат, а не на процесс, кто готов брать на себя ответственность, пусть даже и в мелочах, кто открыт ко всему новому и уважает в первую очередь себя и своих коллег, наших клиентов, поставщиков, партнеров.

Вот уже второй год подряд мы являемся лучшим работодателем в ритейле и входим в 10-ку лучших работодателей России по версии компании AON Hewitt. Рейтинг составляется на основе ежегодных исследований вовлеченности, которые охватывают свыше 100 компаний и более 280 000 человек. Высокую оценку дали нам сами сотрудники, показав в прошлом году вовлеченность на уровне 84%. Это значит, что 4 из 5 сотрудников позитивно отзываются о компании, хотят быть ее частью и стремятся привнести свой вклад в развитие ОБИ Россия. Нам удалось этого достичь только благодаря последовательной работе, конкретным действиям и вере высшего руководства и самих сотрудников.

Я бы посоветовала кандидатам ставить высокие цели, не бояться трудностей, быть любознательными и открытыми новому, проактивными, гибкими.