02.03.2018 10:07
Теперь искать вакансии и сотрудников можно напрямую в Facebook. Новая опция доступна пользователям соцсети из более чем 40 стран. В своем официальном блоге компания сообщила, что основная цель нововведения – помочь людям найти рабочие места, а малому бизнесу – нанять нужных людей.
Соискателям
Каждый четвертый житель США трудоустроился или искал работу в Facebook. Такие данные приводят авторы онлайн-опроса, в котором приняли участие 5000 человек.
Facebook стремится упростить поиск работы: бесплатная функция подбора вакансий теперь доступна на в разделе facebook.com/jobs (в российском сегменте, судя по всему, она скоро появится), а также в отдельных разделах мобильной версии. Поиск можно настроить по району, компании, типу и категориям работы. Откликаться на вакансии, а также подписываться на оповещения о новых вакансиях можно в один клик напрямую с бизнес-страниц компаний.
Основная ценность нововведения – в прямом контакте работодателя и работника. Интересно, повлияет ли оно на качество профилей кандидатов и на то, какой контент они размещают на своих страничках в Facebook?
Компаниям
Эксперимент с поиском работы и размещением вакансий Facebook начал в прошлом году. Он стартовал в США и Канаде и, судя по отзывам предпринимателей, оказался эффективным. Теперь соцсеть расширила действие своей биржи труда еще на несколько десятков стран. С ее помощью бизнес сможет наладить быстрый и недорогой процесс найма. Администраторы страниц получат возможность публиковать вакансии с подробным описанием условий непосредственно на этих страницах. Посты будут транслироваться сразу в несколько мест в ленте, а общаться с кандидатами можно будет прямо в мессенджере.
В каких странах будут действовать рекрутинговые опции в официальном пресс-релизе не сообщается. Пока в российской версии Facebook мы не обнаружили изменений.
Автор: Иван Ильин
Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!
Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены
Комментарии
Комментариев пока нет