15.03.2019 08:39
Сеть LinkedIn в очередной раз нашла возможности для использования огромной профессиональной базы данных, чтобы помочь компаниям найти идеальных кандидатов, а кандидатам быстрее обрести работу мечты.
Новые инструменты, которые представлены LinkedIn, уведомляют соискателей о недавно опубликованных в соцсети вакансиях и предоставляют детализированную информацию о навыках, необходимых для их заполнения.
Push на смартфоне
Первая опция – это мобильные push-уведомления для участников соцсети, которые указали, что активно ищут работу. Теперь как только публикуются новые вакансии, связанные с выбранными вами критериями, вы получаете уведомления на смартфон.
Благодаря этой опции вы можете сразу же отреагировать на вакансию в числе первых соискателей.
Подключить push-уведомления можно на странице карьерных интересов.
Job Title Highlights
LinkedIn также запустил такую опцию, как Job Title Highlights (ключевые составляющие должности). Она дает пользователям более глубокое представление о конкретных должностях, включая важные навыки, которыми обладают люди, работающие на этих должностях, лидирующие компании, нанимающие таких людей, и показывает людей из списка ваших контактов, которые как-то связаны с той или иной должностью.
Детализированная информация предоставит больше информации о должности, это поможет соискателям в поиске работы и приблизит их к идеальной позиции.
Чтобы получить доступ к этим сведениям, воспользуйтесь поиском LinkedIn в десктопной версии и введите конкретное название должности, например, инженер-программист, бухгалтер. Нажмите «enter». Как только результаты поиска загрузятся, вы увидите новый модуль в правой части страницы, который раскрывает основные детали для конкретной должности.
LinkedIn Learning
Еще один инструмент LinkedIn дает возможности для совершенствования профессиональных навыков – это курсы LinkedIn Learning, выделенные в запросах на поиск работы.
В LinkedIn уверены, что ежемесячная аудитория в 100 млн пользователей, которая заявляет о поиске работы, непременно воспользуется новыми инструментами.
Автор: Инга Хамми
Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!
Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены
Комментарии
Комментариев пока нет