Материалы о наиболее эффективных и полезных инструментах рекрутинга. Лучшие методы подбора персонала, советы экспертов рынка труда, кейсы лидеров рынка
В условиях появления новых вакансий компании сталкиваются с нежеланием специалистов традиционно работать в офисе. Что с этим делать?
06.12.2019 16:09/читать дальше...
Успешный найм персонала зависит от контекста. А лучшие команды – это разнообразные команды, считает эксперт в области политологии и экономики Скотт Пейдж.
18.09.2019 21:54/читать дальше...
LinkedIn выпустил отчет Language Matters report и подсказал работодателям, на каком языке им следует говорить с кандидатами.
19.08.2019 15:52/читать дальше...
Эта методология уникальна, потому что объединяет не только экспертизу эйчара и опыт бизнеса, но и рекомендации сотрудников и соискателей.
07.08.2019 09:09/читать дальше...
Делимся системой распознавания компетентных, мотивированных и эффективных кандидатов.
24.07.2019 13:28/читать дальше...
Инновации помогают компании определить, кто достоин продвижения по карьерной лестнице.
08.07.2019 11:05/читать дальше...
51% профессионалов готовы рассмотреть возможность переехать в любой город России ради карьерного роста или интересного проекта
13.05.2019 17:11/читать дальше...
Каким был рекрутинг до появления автоматизации, работных сайтов, ATS-систем? Что было сложнее, а что – легче? Вспоминаем яркие особенности профессии рекрутера «до и после» вместе с компанией «Рекадро».
24.04.2019 11:35/читать дальше...
Чтобы максимально быстро и эффективно закрывать вакансии, хороший рекрутер должен установить партнерские отношения с кандидатами. Восемь правил общения от рекрутера-практика.
08.04.2019 22:13/читать дальше...
Сам соискатель считает, что есть. А действия работодателя, отказавшему ему в приеме на работу, следует расценивать как дискриминационные.
26.03.2019 17:58/читать дальше...
Стажера, желающего устроиться на постоянную работу в банк, тщательно проверяют на соответствие «идеальным» моделям.
20.03.2019 13:53/читать дальше...
Они дают соискателям больше информации как о самих вакансиях, так и о тех навыках, которые им необходимы для получения работы.
15.03.2019 08:39/читать дальше...
Роль искусственного интеллекта, машинного обучения и блокчейна возрастет, а функционал рекрутеров изменится.
08.02.2019 13:16/читать дальше...
У каждого способа найма есть свои преимущества и недостатки. Поэтому делайте выбор разумно.
27.11.2018 17:00/читать дальше...
«Карьерный лунатизм» превращается в эпидемию: 80% американских работников хотят сменить работу, но не знают как.
09.11.2018 11:53/читать дальше...
Стоит ли удерживать сотрудника, который хочет уволиться? Когда лучше просто отпустить и ничего не предлагать взамен?
30.10.2018 14:17/читать дальше...
На сегодняшний день существуют четыре проблемы, которые усложняют процесс привлечения нужного специалиста.
24.10.2018 15:56/читать дальше...
Вам потребуется только резюме и 30 секунд.
14.10.2018 19:49/читать дальше...
Российский рынок труда испытывает недостаток в квалифицированных специалистах для ряда позиций – Hays Global Skills Index 2018
24.09.2018 19:58/читать дальше...
Агентство Кадровой Рекламы «Бета Пресс» провело собственное digital-исследование «Результативность робота и человека в масс-рекрутменте» и выяснило, кто эффективнее в масс-рекрутменте: робот или человек.
22.07.2018 22:59/читать дальше...
