Бизнес-тренинг для HR-специалистов: «Ответственность персонала как основа развития организации»

« Назад

22.06.2014 19:35

26 июня в 14.00 в Санкт-Петербургской Торгово-промышленной палате состоится бизнес-тренинг для HR-специалистов, владельцев и руководителей компаний на тему: «Ответственность персонала как основа развития организации». Участие в мероприятии бесплатно.

На тренинге будут представлены новые технологии по управлению ответственностью сотрудников и практические инструменты, которые с успехом можно применять в управлении персоналом. Научиться максимально точно диагностировать и совершенствовать уровень ответственности подчиненных, определить границы личной ответственности и правильно делегировать полномочия поможет автор проекта RESPONSING, бизнес-коуч Арина Гороховская.

Почему это важно? Ответственность – ключевая компетенция, важнейшая составляющая развития компании. Если сотрудник не готов принять на себя ответственность за свои обязанности, долю его работы придется выполнять коллегам или руководителю. Это приводит к дезорганизации работы, конфликтам, и, в конечном счете,  тормозит развитие бизнеса.

Полезные цифры. По результатам аудита управленческого состава, который проводился автором проекта RESPONSING в течении 5 лет, 58% руководителей среднего и высшего звена в российских компаниях не берут на себя ответственность за результаты работы своих подразделений. По данным тех же исследований, 64% руководителей ничего не делают для повышения ответственности подчиненных к рабочим обязанностям. Если в вашей организации есть хотя бы один безответственный руководитель среднего звена, вы переплачиваете в фонд заработной платы этого подразделения в 2,5 раза больше денежных средств, чем реально стоит работа сотрудников этого подразделения.

Как повысить ответственность сотрудников? В рамках бизнес-тренинга будет представлен ключевой инструмент проекта RESPONSING по диагностике и повышению ответственности. Каждый участник сможет научиться за 20 минут достоверно определять уровень ответственного отношения сотрудников к работе. Также спикер расскажет, как в кратчайшие сроки можно повышать уровень ответственности, увеличивать КПД персонала и достигать большей результативности.

Как снизить издержки на персонал? В рамках мероприятия Арина Гороховская представит схему, благодаря которой достоверно можно просчитать процент снижения издержек на персонал в случае повышения ответственности персонала.

Формат встречи: интерактивный бизнес-тренинг. Количество участников ограниченно. К участию приглашаются HR-директора, управляющие компаний, владельцы бизнеса.

Зарегистрироваться на бизнес-тренинг можно, отправив письмо на адрес электронной почты: ag@agcompany.spb.ru, или по телефону: 232-17-50. Ждём вас на бизнес-тренинге!