Ирина Шведова

Шведова_ Ирина Шведова, внешний HR-консультант по вопросам управления персонала и карьерному развитию, член НП «Эксперты Рынка Труда» 

Как новичку адаптироваться в новом коллективе? 11 рекомендаций

Кто-то может сказать, что адаптация дело сугубо индивидуальное, и будет прав. Но есть основные правила для вхождения в коллектив без серьезных последствий – «офисной дедовщины или травли новичка». Как правило, адаптация лежит на плечах HR-специалиста или менеджера по адаптации персонала и, конечно, руководителе. Также одним из вариантов может быть куратор-наставник на определенный промежуток времени, который введет в курс дела. Но в любом случае последнее слово остается за новичком. Ведь именно ему решать – работать в данной компании или нет, стоит бороться за место под солнцем или лучше пустить все на самотек.

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика