Использование социальных медиа для рекрутинга и скриннинга

« Назад

28.08.2013 23:49

1. Использовала ли ваша организация когда-либо социальные медиа для рекрутинга потенциальных кандидатов? Или планирует ли использовать в будущем?

2. Причины, по которым организации используют социальные медиа для рекрутинга. Часть 1

3. Причины, по которым организации используют социальные медиа для рекрутинга. Часть 2 

4. Причины, по которым организации НЕ используют социальные медиа для рекрутинга.

5. Социальные медиа, которые используются для рекрутинга.

6. Как организации используют социальные медиа для рекрутинга потенциальных кандидатов?

7. Использовала ли ваша организация когда-либо социальные медиа или онлайновые механизмы поиска для скрининга кандидатов? Или планирует ли использовать в будущем?

8. Причины, по которым организации НЕ используют социальные медиа для скрининга.

9. Как часто организация использует онлайновые механизмы поиска для скрининга кандидатов на определенные позиции?

10. Наиболее популярные социальные медиа для скрининга кандидатов.

11. Принята ли в вашей организации формальная или неформальная политика для использования социальных медиа при скрининге кандидатов?

12. Планирует ли ваша организация в ближайшие 12 месяцев ввести формальную политику для использования социальных медиа при скрининге кандидатов?

13. Выборка по отраслям. Часть 1

 

14. Выборка по отраслям. Часть 2

15. Выборка по количеству работников в организации.