| Материалы об HR-менеджменте: опыт, лайвхаки, советы по построению системы управления персоналом от ведущих экспертов отрасли. |
Банки вкладывают значительные средства в обучение своих сотрудников техническим навыкам, продуктам и работе с клиентами. Однако для поддержания вовлеченности персонала некоторые из них меняют свой подход к формам обучения, выходя за рамки вебинаров и регулярных видеозвонков.
24.05.2022 15:30/читать дальше...
Развитие онлайн-обучения сделало корпоративное образование доступным для бизнеса любого масштаба. Теперь компаниям, которые хотят сэкономить на развитии команды, не нужно сокращать число учеников или учебных программ. Достаточно отказаться от классических корпоративных тренингов и офлайн-занятий в пользу онлайн-курсов.
18.05.2022 10:57/читать дальше...
Государство обновило алгоритм работы центров занятости и раздает субсидии работодателям, трудоустраивающим молодежь.
30.03.2022 10:52/читать дальше...
Ключевые показатели эффективности, или KPI — это стратегические показатели, которые вы можете измерить, чтобы получить представление об эффективности, показателях успеха, проблемах в различных процессах в организации.
11.03.2022 15:42/читать дальше...
Как перестать «бороться с выгоранием» сотрудников и перейти к «управлению вовлеченностью»
14.01.2022 11:11/читать дальше...
Анастасия Ефименко, COO PeopleForce, о девяти этапах офбординга и действиях при увольнении сотрудников.
10.09.2021 11:05/читать дальше...
Директор по персоналу Deloitte Global Мишель Пармели определила пять направлений в обучении, на которые повлияет текущая ситуация.
10.11.2020 23:02/читать дальше...
Что делать HR, когда консервативный собственник бизнеса не видит необходимости менять HR-систему.
15.10.2020 12:27/читать дальше...
Авторская колонка Екатерины Илларионовой, менеджера по персоналу агентства Smart Personnel
20.07.2020 16:54/читать дальше...
Таким мнением поделился основатель группы компаний ABBYY Давид Ян в видеоинтервью Forbes.
27.04.2020 10:17/читать дальше...
Неделя с 30 марта по 3 апреля 2020 года объявлена нерабочей. Но деньги сотрудники должны получить. Как именно оплачивать нерабочие дни?
27.03.2020 16:29/читать дальше...
Какие навыки нужно развивать работникам, чтобы продвигаться по службе в 2020 году
09.03.2020 23:51/читать дальше...
Как работодатели будут управлять опытом сотрудников, что произойдет с HR-технологиями и почему изменится лидерство.
14.01.2020 21:56/читать дальше...
Джош Берсин называет 10 изменений, которые определят развитие HR-технологий в следующем году.
12.11.2019 18:58/читать дальше...
Frito-Lay, Inc. (дочерняя компания PepsiCo) благодаря хорошо продуманной программе стажировки привлекла на сложные должности молодежь. Разбираемся, как ей это удалось.
01.10.2019 10:50/читать дальше...
Классическая воронка для найма состоит из 5 этапов, которые помогают привлекать, оценивать и нанимать лучших специалистов.
15.08.2019 10:22/читать дальше...
Можно выделить несколько компетенций, где машины пока гораздо слабее человека. Авторская колонка Сергея Федоринова.
09.08.2019 09:03/читать дальше...
Авторская колонка Вероники Бобровой, HRD, E-COM
13.06.2019 16:12/читать дальше...
Бизнес-школа СКОЛКОВО во второй раз проводит исследование про обучение и развитие руководителей, которое поможет описать рынок Executive Education в Россиина текущий момент.
27.05.2019 13:48/читать дальше...
Что такое человек-супертоскана и почему режим постоянной учебы на тренингах только наращивает тревожность.
23.01.2019 17:49/читать дальше...
