| Материалы об HR-менеджменте: опыт, лайвхаки, советы по построению системы управления персоналом от ведущих экспертов отрасли. |
Новые «лихие» времена на рынке труда, кастомизация бренда работодателя, новый взгляд на бумерангинг и продуктовый подход в HR.
06.02.2025 19:13/читать дальше...
В период активного найма компании особенно сложно вывести новичков на нужный уровень эффективности и удержать в штате.
22.12.2024 14:19/читать дальше...
Рынок цифровых HR-решений переживает значительный рост, который обусловлен повышенным вниманием к автоматизации, искусственному интеллекту и стратегическому влиянию технологий.
22.10.2024 12:13/читать дальше...
Алексей Зуев, руководитель по управлению персоналом непроизводственных функций в «Сибур», указал на актуальные изменения в HR-стратегии для эффективности бизнеса.
21.10.2024 16:44/читать дальше...
Подробный гайд со сравнительным анализом тестов и кейсом в фармакологической компании.
24.06.2024 16:04/читать дальше...
Как грамотно провести оценку топ-менеджмента и донести ее ценность до собственника бизнеса.
26.10.2023 00:00/читать дальше...
Что эксперты думают об этом формате.
24.07.2023 14:46/читать дальше...
Подборка полезных инструментов – от бесплатных вебинаров до пошаговых алгоритмов по различным кадровым вопросам.
08.05.2023 00:00/читать дальше...
За последние несколько лет ИИ уже твердо закрепился на некоторых позициях в сфере HR: собирает информацию о кандидатах, анализирует резюме, проводит профтесты и их оценивает. Но эта штука шагает еще дальше и уже превосходит людей в областях вполне себе «человеческих»... Или все-таки нет?
21.04.2023 20:43/читать дальше...
Результаты исследования источников и факторов мотивации сотрудников «Мотивирующие факторы жителей России».
29.03.2023 14:53/читать дальше...
Иногда, когда вы чувствуете себя подавленным, лучше отказаться от традиционных приемов повышения производительности.
24.10.2022 11:17/читать дальше...
В ближайшей перспективе эйчарам придется формировать новую среду обитания сотрудников.
26.07.2022 14:51/читать дальше...
Банки вкладывают значительные средства в обучение своих сотрудников техническим навыкам, продуктам и работе с клиентами. Однако для поддержания вовлеченности персонала некоторые из них меняют свой подход к формам обучения, выходя за рамки вебинаров и регулярных видеозвонков.
24.05.2022 15:30/читать дальше...
Развитие онлайн-обучения сделало корпоративное образование доступным для бизнеса любого масштаба. Теперь компаниям, которые хотят сэкономить на развитии команды, не нужно сокращать число учеников или учебных программ. Достаточно отказаться от классических корпоративных тренингов и офлайн-занятий в пользу онлайн-курсов.
18.05.2022 10:57/читать дальше...
Государство обновило алгоритм работы центров занятости и раздает субсидии работодателям, трудоустраивающим молодежь.
30.03.2022 10:52/читать дальше...
Ключевые показатели эффективности, или KPI — это стратегические показатели, которые вы можете измерить, чтобы получить представление об эффективности, показателях успеха, проблемах в различных процессах в организации.
11.03.2022 15:42/читать дальше...
Как перестать «бороться с выгоранием» сотрудников и перейти к «управлению вовлеченностью»
14.01.2022 11:11/читать дальше...
Анастасия Ефименко, COO PeopleForce, о девяти этапах офбординга и действиях при увольнении сотрудников.
10.09.2021 11:05/читать дальше...
Директор по персоналу Deloitte Global Мишель Пармели определила пять направлений в обучении, на которые повлияет текущая ситуация.
10.11.2020 23:02/читать дальше...
Что делать HR, когда консервативный собственник бизнеса не видит необходимости менять HR-систему.
15.10.2020 12:27/читать дальше...
