Кадровые вопросы

Здесь публикуются материалы, которые будут интересны специалистам отделов кадров и всем, кто занимается организацией кадрового делопроизводства в компаниях

сокращение многодетной Дает ли многодетный статус преимущества при сокращении?
28.07.2020 13:27/читать дальше...
ЭДО_3 Как перейти к кадровому электронному документообороту с сотрудниками. 6 шагов.
09.07.2020 12:25/читать дальше...
удаленная_работа_2 Как законодательство будет регулировать возможность временного выполнения работы вне офиса.
03.06.2020 17:09/читать дальше...
материальный ущерб причиненный работником_2 При каких обстоятельствах можно взыскать материальный ущерб, причиненный работником работодателю?
28.05.2020 15:39/читать дальше...
coronavirus-4937226_1920 (2) Можно ли не фиксировать график работы? Отвечает управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина.
19.05.2020 15:21/читать дальше...
computer-3241351_1920_2 Как оформить увольнение в нерабочий период. Разбираемся с управляющим партнером юридической фирмы BLS Еленой Кожемякиной.
12.05.2020 13:09/читать дальше...
prescription-4545598 (2) Работающие пенсионеры старше 65 лет получат больничный до конца месяца.
17.04.2020 16:16/читать дальше...
business-3528039_1920 (2)Разбираемся, что решать с увольнениями и отпусками, как вести табель учета рабочего времени.
06.04.2020 17:07/читать дальше...

офис_Алгоритм из 6 действий, который нужно соблюдать каждому работодателю.


11.11.2019 10:05/читать дальше...
компенсация при увольнении Сотруднице удалось получить от экс-работодателя дополнительную компенсацию, которая не предусмотрена Трудовым кодексом.
19.04.2019 10:33/читать дальше...
comic_2_2 Жителя Саратова не взяли на работу за то, что он мужчина.
01.04.2019 18:08/читать дальше...
handcuff (2) На волне роста интереса к этому новшеству в последнее время стало появляться все больше слухов о том, что некоторые работодатели используют новый налог в своих целях, чтобы сократить отчисления соцвзносов. Особенно это интересно и выгодно для мелкого бизнеса, в котором работает небольшое число наемных сотрудников. Речь идет о том, что работников заставляют регистрироваться в качестве самозанятых.
15.01.2019 17:32/читать дальше...
отчет о предпенсионерах (1)_2 Роструд ввел новый отчет для работодателей. Куда и зачем его нужно сдавать? Право это или обязанность работодателей? Где взять форму отчета о работниках предпенсионного возраста?
 

12.10.2018 14:45/читать дальше...
family-793108_1920 (1)_2 В последних числах сентября Госдума приняла в третьем, окончательном чтении Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ, который вносит изменения в Уголовный кодекс и вводит уголовную ответственность за увольнение предпенсионеров (ст. 144.1). Такое же наказание грозит за необоснованный отказ в приеме на работу кандидатов предпенсионного возраста.
 

10.10.2018 14:56/читать дальше...
календарь В 2019 году россиян ждут 26 праздничных дней.
 

08.10.2018 11:31/читать дальше...
to-reach-2697951_1280 (2) Гражданам Украины, проживающим в Луганской и Донецкой областей позволят работать в РФ без разрешительных документов.
15.06.2018 15:40/читать дальше...
money-3403603_1280 (3) Индексация – это способ защиты от инфляции при помощи систематического увеличения зарплаты на установленный коэффициент. Ежегодное повышение выплат компенсирует работникам рост цен на товары и услуги. Является ли индексация зарплаты обязанностью работодателей или ее проводить не обязательно?
17.05.2018 13:58/читать дальше...
documents (1)_2 Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, предоставление работником подложных документов при трудоустройстве является основанием для расторжения трудового договора. Однако в случае с «липовым» дипломом вуза не все так однозначно. 28 марта в письме № 14-2/В-219 Минтруд дал разъяснения по вопросу порядка прекращения трудового договора с работником, предъявившим поддельный документ об образовании.
10.05.2018 12:34/читать дальше...
terminal_2 С 20 апреля начали действовать новые формы уведомлений о приеме на работу иностранцев.
07.05.2018 12:50/читать дальше...
networks-3017395_1920_2 В помощь эйчару: подборка бесплатных сервисов для проверки кандидатов.
12.02.2018 12:14/читать дальше...
mintrud_22 Минтруд пояснил, какие санкции могут быть наложены на компании, которые не индексируют зарплаты.
15.01.2018 13:20/читать дальше...
нарушения_2 Роструд опубликовал Перечень типовых нарушений обязательных требований ТК с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений.
10.01.2018 12:13/читать дальше...
matrix-2354492_1280-min_2 Персональная траектория развития вместо трудовых книжек, карта молодого профессионала, индивидуальный цифровой ваучер на обучение – это только малая часть нововведений, свидетелями которых мы станем в ближайшие 8 лет.
24.08.2017 08:13/читать дальше...

security-1163108_1280_2Федеральная служба по труду и занятости в рамках проводимой реформы контрольно-надзорной деятельности представила новую автоматизированную систему. Она включает проверочные листы, которые сотрудники ведомства начнут использовать уже в ближайшее время для плановых проверок.


05.07.2017 08:47/читать дальше...

fss_11-min_2 С 1 июля 2017 года законодательство легализованы электронные листки нетрудоспособности. По словам чиновников, реформа в значительной мере повлияет на рынок труда.


01.07.2017 11:04/читать дальше...

time-273857_1280_2 Согласно этому графику в целом россиян ждут 28 дней отдыха.

 


20.06.2017 08:22/читать дальше...

document_2 Президент Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».


19.06.2017 13:42/читать дальше...

PMEF-min_2 Одна из тем была посвящена взаимоотношениям человека и искусственного интеллекта и влиянию роботов на продолжительность рабочего дня.


05.06.2017 08:05/читать дальше...

B2B-Center_2 Несколько важных правил, которым нужно следовать HR-департаменту при закупке услуг, чтобы не переплатить и возместить все расходы. Эксперт B2B-Center делится личным опытом.


17.05.2017 08:56/читать дальше...

document-2231279_1280_2 В конце прошлого года портал Neo HR делал обзоризменений в трудoвoм законодательстве – 2017, в котором рассказал, что ждет работодателей с 1 января. В первом квартале 2017 года чиновники запланировали нововведения, о которых ранее не было известно. Именно о них мы рассказываем в этой статье.


24.04.2017 09:57/читать дальше...

calendar_2 Сколько дней мы будем отдыхать на Новый год и как долго продлится Международный женский день в 2018 году.

 

 


17.03.2017 05:59/читать дальше...

woman_work_2 «Рабочая поза должна быть удобной с возможностью смены рабочего положения тела (стоя-сидя)», «Количество вынужденных (более 30º) наклонов корпуса не должно превышать 100 раз за смену». Эти и другие нормы в работе женщин, которые придется соблюдать работодателям. 


10.03.2017 03:48/читать дальше...

keyboard_2 Текст профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом.


10.02.2017 04:03/читать дальше...

rostrud_6 Благодаря сервису пользователи могут ознакомиться со своими трудовыми правами и обязанностями онлайн, а также бесплатно скачать сборник памяток для более детального изучения.


10.01.2017 11:49/читать дальше...

komandirovka_2 Некоторые сотрудники периодически отправляются по заданию в другой город или регион. Но где они находятся в это время: в командировке или служебной поездке? Практика показывает, что путаница в определениях действительно существует.


28.12.2016 18:53/читать дальше...

трудовой договор_3 С помощью нового сервиса Роструда работодатели и работники могут оценить, насколько конкретный договор соответствует всем требованиям законодательства. 


26.10.2016 02:31/читать дальше...

елена кожемякина_3 По поводу расчетного листка нередко возникает множество вопросов: с какой периодичностью его готовить, как вручать и когда. Ответы дает Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS.


25.10.2016 03:19/читать дальше...

impostor_2 Федеральная служба по труду и занятости составила список подозрительных неофициальных сайтов, которые пользователь может легко спутать с государственными источниками информации.  


19.10.2016 03:44/читать дальше...

 

7

 

Правительство РФ собирается существенно увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2017 года. Как сообщила вице-премьер по социальному блоку Ольга Голодец, минимальную зарплату поднимут с 7 500 руб. до 8 800 руб. Ее рост в итоге составит 17,33%.


07.09.2016 03:25/читать дальше...

елена кожемякина_3 Многие ли знают о том, что работодатель должен обеспечить мылом сотрудников, если их работы связаны с загрязнениями? А это действительно так, в соответствии со ст. 212 ТК РФ.


31.08.2016 04:08/читать дальше...

дгпх_1 Нередко, чтобы сэкономить на налогах, работодатели заключают с работниками договоры ГПХ, маскируя ими обычные трудовые отношения. В этом случае они сознательно идут на нарушения, рискуя иметь проблемы с налоговиками. Но иногда при составлении текста договора работодатели допускают ошибки из-за невнимательности, допуская формулировки, которых в договорах ГПХ быть не должно. Эти ошибки дают налоговикам возможности предпринять попытки переквалифицировать такие договоры в трудовые.


16.08.2016 07:09/читать дальше...

производственный календарь Правительство утвердило постановление о переносе выходных дней в 2017 году.


09.08.2016 06:03/читать дальше...

охрана_труда_1 По статистике Роструда, 48% штрафов при проверках – это именно штрафы за нарушения в сфере охраны труда. Конечно, некоторые положения и нормы ТК РФ могут и не распространяться на конкретную компанию. Например, не все работники подлежат медосмотрам, не всем работникам нужна спецодежда, не всем выплачивается компенсации за работы во вредных условиях. Но вот инструктажи и обучение по охране труда, наличие локальных нормативных актов по охране труда, проведение спецоценки инспекция труда проверяет практически в любой компании в отношении любых работников.


08.08.2016 04:09/читать дальше...

профстандарты 2016_1 Минтруд разместил на федеральном портале проектов нормативных актов приказ «Об утверждении Разъяснений по вопросам применения профессиональных стандартов». Сейчас документ проходит общественное обсуждение.


22.07.2016 06:11/читать дальше...

роструд_3 Роструд разработал единый сервис базовых требований трудового законодательства, исполнение которых подлежит проверке. Перечень размещен на сайте Онлайнинспекция.рф.


19.07.2016 14:50/читать дальше...

юлия жижерина1 В ситуации, когда работник, имеющий дело с материальными ценностями (продавец, кассир, кладовщик), причинил компании материальный ущерб, попросту говоря «проворовался», естественное желание руководства – взыскать с него ущерб. Авторская колонка Юлии Жижериной, бизнес-консультанта по управлению персоналом и трудовому праву.


12.07.2016 04:54/читать дальше...

расчет при увольнении_2 В какие сроки нужно выплачивать компенсацию, если работник увольняется в день подачи заявления?


30.06.2016 07:02/читать дальше...

woman_1 С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, которые вносятся Федеральным законом от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ в части применения профессиональных стандартов. В частности, в Трудовом кодексе появляется новая статья 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов». В связи с этим возникает много вопросов: какие последствия нововведение влечет для работодателей, для кого обязательно применение профстандартов, можно ли уволить сотрудника за несоответствие профстандартам и др.?


29.06.2016 06:24/читать дальше...

отпуск_ Как перечислить деньги сотруднику, если он подал заявление на отпуск за день до даты начала отдыха? Руководитель это заявление подписал, но, согласно действующему законодательству, отпускные должны быть перечислены за три дня до начала отпуска.


22.06.2016 10:21/читать дальше...

женщины1 Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: какие выплаты должна получить сотрудница, находящаяся в таком отпуске, если предприятие ликвидируют?


16.06.2016 06:35/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348