HR Digital banner 4

Кадровые вопросы

Здесь публикуются материалы, которые будут интересны специалистам отделов кадров и всем, кто занимается организацией кадрового делопроизводства в компаниях

охрана труда_2 Управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина подготовила обзор нововведений в сфере охраны труда, которые начнут действовать в следующем году.
23.11.2021 12:40/читать дальше...
вынужденное сокращение_2 Независимый финансовый директор, к.э.н Инна Шкилева — о секретах и рисках вынужденного сокращения сотрудников. Советы руководителям.
15.10.2021 12:57/читать дальше...
судебное решение_2 Истец требовал отменить приказ об отстранении и хотел взыскать с работодателя неполученный заработок и компенсацию морального вреда в размере 1 млн руб.
13.10.2021 09:11/читать дальше...
календарь выходных и праздников 2022_2 Россияне могут рассчитывать на шесть праздничных периодов. Новогодние «каникулы» продлятся с 31 декабря по 9 января.
08.10.2021 14:00/читать дальше...
doctor-1015626_640_2 С 1 сентября 2021 года действуют новые требования к содержимому корпоративной аптечки.
05.09.2021 21:59/читать дальше...
увольнение за прогул (2) Увольнение за виновные действия — сложная процедура, которую работодатель должен четко соблюдать. Любая ошибка может привести суд к решению встать на сторону сотрудника.
06.08.2021 13:08/читать дальше...
book-3955129_1920_2 Мария Столовая, менеджер по персоналу «ДоксВижн», о том, что мешает компаниям оседлать технологическую волну.
07.06.2021 16:40/читать дальше...
mask-5667960_1280_2 Несмотря на ослабление ограничений, повышенные защитные меры продолжают действовать. Маски, перчатки и санитайзеры остаются обязательными атрибутами, в том числе и для работодателей: компании по-прежнему должны следить за тем, чтобы сотрудники их использовали.
26.04.2021 12:07/читать дальше...
митинг_2 Два интересных кейса от Елены Кожемякиной, управляющего партнера юридической фирмы BLS.
19.04.2021 10:50/читать дальше...
беременная сотрудница_2 Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS, рассказала о важном факторе, который мешает уволить работника по сокращению штата.
04.02.2021 17:51/читать дальше...
big-business_2 О практике взаимодействия и возмещении затрат от ФСС.
19.01.2021 13:25/читать дальше...
удаленная работа_2 Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS, рассказала об особенностях закона о дистанционной работе.
24.12.2020 16:10/читать дальше...
protective-suit-5095820 (2) Разобрались в вопросе функционала специалиста по ГО с управляющим партнером юридической фирмы BLS Еленой Кожемякиной.
22.09.2020 11:30/читать дальше...
certificate-2 Разбираемся в правовых особенностях с Еленой Кожемякиной, управляющим партнером юридической фирмы BLS.
18.08.2020 11:18/читать дальше...
сокращение многодетной Дает ли многодетный статус преимущества при сокращении?
28.07.2020 13:27/читать дальше...
ЭДО_3 Как перейти к кадровому электронному документообороту с сотрудниками. 6 шагов.
09.07.2020 12:25/читать дальше...
удаленная_работа_2 Как законодательство будет регулировать возможность временного выполнения работы вне офиса.
03.06.2020 17:09/читать дальше...
материальный ущерб причиненный работником_2 При каких обстоятельствах можно взыскать материальный ущерб, причиненный работником работодателю?
28.05.2020 15:39/читать дальше...
coronavirus-4937226_1920 (2) Можно ли не фиксировать график работы? Отвечает управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина.
19.05.2020 15:21/читать дальше...
computer-3241351_1920_2 Как оформить увольнение в нерабочий период. Разбираемся с управляющим партнером юридической фирмы BLS Еленой Кожемякиной.
12.05.2020 13:09/читать дальше...
prescription-4545598 (2) Работающие пенсионеры старше 65 лет получат больничный до конца месяца.
17.04.2020 16:16/читать дальше...
business-3528039_1920 (2)Разбираемся, что решать с увольнениями и отпусками, как вести табель учета рабочего времени.
06.04.2020 17:07/читать дальше...

офис_Алгоритм из 6 действий, который нужно соблюдать каждому работодателю.


11.11.2019 10:05/читать дальше...
компенсация при увольнении Сотруднице удалось получить от экс-работодателя дополнительную компенсацию, которая не предусмотрена Трудовым кодексом.
19.04.2019 10:33/читать дальше...
comic_2_2 Жителя Саратова не взяли на работу за то, что он мужчина.
01.04.2019 18:08/читать дальше...
handcuff (2) На волне роста интереса к этому новшеству в последнее время стало появляться все больше слухов о том, что некоторые работодатели используют новый налог в своих целях, чтобы сократить отчисления соцвзносов. Особенно это интересно и выгодно для мелкого бизнеса, в котором работает небольшое число наемных сотрудников. Речь идет о том, что работников заставляют регистрироваться в качестве самозанятых.
15.01.2019 17:32/читать дальше...
отчет о предпенсионерах (1)_2 Роструд ввел новый отчет для работодателей. Куда и зачем его нужно сдавать? Право это или обязанность работодателей? Где взять форму отчета о работниках предпенсионного возраста?
 

12.10.2018 14:45/читать дальше...
family-793108_1920 (1)_2 В последних числах сентября Госдума приняла в третьем, окончательном чтении Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ, который вносит изменения в Уголовный кодекс и вводит уголовную ответственность за увольнение предпенсионеров (ст. 144.1). Такое же наказание грозит за необоснованный отказ в приеме на работу кандидатов предпенсионного возраста.
 

10.10.2018 14:56/читать дальше...
календарь В 2019 году россиян ждут 26 праздничных дней.
 

08.10.2018 11:31/читать дальше...
to-reach-2697951_1280 (2) Гражданам Украины, проживающим в Луганской и Донецкой областей позволят работать в РФ без разрешительных документов.
15.06.2018 15:40/читать дальше...
money-3403603_1280 (3) Индексация – это способ защиты от инфляции при помощи систематического увеличения зарплаты на установленный коэффициент. Ежегодное повышение выплат компенсирует работникам рост цен на товары и услуги. Является ли индексация зарплаты обязанностью работодателей или ее проводить не обязательно?
17.05.2018 13:58/читать дальше...
documents (1)_2 Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, предоставление работником подложных документов при трудоустройстве является основанием для расторжения трудового договора. Однако в случае с «липовым» дипломом вуза не все так однозначно. 28 марта в письме № 14-2/В-219 Минтруд дал разъяснения по вопросу порядка прекращения трудового договора с работником, предъявившим поддельный документ об образовании.
10.05.2018 12:34/читать дальше...
terminal_2 С 20 апреля начали действовать новые формы уведомлений о приеме на работу иностранцев.
07.05.2018 12:50/читать дальше...
networks-3017395_1920_2 В помощь эйчару: подборка бесплатных сервисов для проверки кандидатов.
12.02.2018 12:14/читать дальше...
mintrud_22 Минтруд пояснил, какие санкции могут быть наложены на компании, которые не индексируют зарплаты.
15.01.2018 13:20/читать дальше...
нарушения_2 Роструд опубликовал Перечень типовых нарушений обязательных требований ТК с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений.
10.01.2018 12:13/читать дальше...
matrix-2354492_1280-min_2 Персональная траектория развития вместо трудовых книжек, карта молодого профессионала, индивидуальный цифровой ваучер на обучение – это только малая часть нововведений, свидетелями которых мы станем в ближайшие 8 лет.
24.08.2017 08:13/читать дальше...

security-1163108_1280_2Федеральная служба по труду и занятости в рамках проводимой реформы контрольно-надзорной деятельности представила новую автоматизированную систему. Она включает проверочные листы, которые сотрудники ведомства начнут использовать уже в ближайшее время для плановых проверок.


05.07.2017 08:47/читать дальше...

fss_11-min_2 С 1 июля 2017 года законодательство легализованы электронные листки нетрудоспособности. По словам чиновников, реформа в значительной мере повлияет на рынок труда.


01.07.2017 11:04/читать дальше...

time-273857_1280_2 Согласно этому графику в целом россиян ждут 28 дней отдыха.

 


20.06.2017 08:22/читать дальше...

document_2 Президент Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».


19.06.2017 13:42/читать дальше...

PMEF-min_2 Одна из тем была посвящена взаимоотношениям человека и искусственного интеллекта и влиянию роботов на продолжительность рабочего дня.


05.06.2017 08:05/читать дальше...

B2B-Center_2 Несколько важных правил, которым нужно следовать HR-департаменту при закупке услуг, чтобы не переплатить и возместить все расходы. Эксперт B2B-Center делится личным опытом.


17.05.2017 08:56/читать дальше...

document-2231279_1280_2 В конце прошлого года портал Neo HR делал обзоризменений в трудoвoм законодательстве – 2017, в котором рассказал, что ждет работодателей с 1 января. В первом квартале 2017 года чиновники запланировали нововведения, о которых ранее не было известно. Именно о них мы рассказываем в этой статье.


24.04.2017 09:57/читать дальше...

calendar_2 Сколько дней мы будем отдыхать на Новый год и как долго продлится Международный женский день в 2018 году.

 

 


17.03.2017 05:59/читать дальше...

woman_work_2 «Рабочая поза должна быть удобной с возможностью смены рабочего положения тела (стоя-сидя)», «Количество вынужденных (более 30º) наклонов корпуса не должно превышать 100 раз за смену». Эти и другие нормы в работе женщин, которые придется соблюдать работодателям. 


10.03.2017 03:48/читать дальше...

keyboard_2 Текст профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом.


10.02.2017 04:03/читать дальше...

rostrud_6 Благодаря сервису пользователи могут ознакомиться со своими трудовыми правами и обязанностями онлайн, а также бесплатно скачать сборник памяток для более детального изучения.


10.01.2017 11:49/читать дальше...

komandirovka_2 Некоторые сотрудники периодически отправляются по заданию в другой город или регион. Но где они находятся в это время: в командировке или служебной поездке? Практика показывает, что путаница в определениях действительно существует.


28.12.2016 18:53/читать дальше...

трудовой договор_3 С помощью нового сервиса Роструда работодатели и работники могут оценить, насколько конкретный договор соответствует всем требованиям законодательства. 


26.10.2016 02:31/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348