Материалы о наиболее эффективных и полезных инструментах рекрутинга. Лучшие методы подбора персонала, советы экспертов рынка труда, кейсы лидеров рынка
Для молодежи по-прежнему важны ценности, возможности для роста, гибкий график и психологическое благополучие.
31.03.2025 11:07/читать дальше...
Почему так сложно набрать людей на промышленные предприятия? Наблюдения специалиста по подбору персонала Виктории Мазаевой.
21.06.2024 16:02/читать дальше...
Бесспорным фаворитом студентов старших курсов стал «Яндекс».
29.01.2024 14:35/читать дальше...
Ключевые выводы исследования компании FutureToday «Лучшие работодатели 2024»
29.01.2024 12:36/читать дальше...
Знакомство с резюме потенциальных соискателей и отсеивание неподходящих вариантов — только первый этап в процессе поиска специалиста. Его еще нужно проверить на соответствие предлагаемым задачам, оценить личные качества и множество других характеристик.
27.10.2023 00:00/читать дальше...
Результаты масштабного исследования на основе анализа действий 609 российских компаний.
15.02.2023 14:04/читать дальше...
Соискателям предлагают за один день оформить самозанятость для получения дополнительного дохода в качестве партнера крупнейшего сервиса доставки.
14.11.2022 13:50/читать дальше...
Кросспостинг вакансий — размещение объявления о поиске кандидатов сразу на множестве площадок: работных сайтах, досках объявлений, тематических сообществах в соцсетях
19.09.2022 11:31/читать дальше...
Сегодня 60% школьников делают выбор в пользу среднего профобразования, но у системы есть проблемы
18.07.2022 16:26/читать дальше...
Соискатели отчаянно пытаются понравиться на собеседовании, а рекрутеры «продают» светлый образ компании, даже если ее структура трещит по швам.
25.05.2022 17:51/читать дальше...
Страховые взносы за апрель 2022 года можно уплатить не раньше мая 2023 года.
10.05.2022 15:26/читать дальше...
Как игры помогают привлекать специалистов в международные отели, маркетинговые агентства и ИТ-компании.
16.01.2022 10:00/читать дальше...
Пандемия кардинально изменила ситуацию на рынке труда. Многие компании, которые были вынуждены сократить сотрудников в кризис, рассчитывали на повторный найм в будущем, когда экономика начнет восстанавливаться. Но нужные и опытные специалисты куда-то исчезли. И рекрутеры столкнулись с серьезным дефицитом кадров.
27.05.2021 10:10/читать дальше...
Компания HIGH VOLTAGE BRAINS поделилась сложным рекрутинговым кейсом в области строительства промышленных объектов.
25.05.2021 12:05/читать дальше...
Они помогут оценить самомотивацию, навыки общения, инициативу и эмоциональный интеллект.
09.06.2020 10:45/читать дальше...
6 блоков данных, благодаря которым можно усовершенствовать рекрутинг.
16.12.2019 18:20/читать дальше...
В условиях появления новых вакансий компании сталкиваются с нежеланием специалистов традиционно работать в офисе. Что с этим делать?
06.12.2019 16:09/читать дальше...
Успешный найм персонала зависит от контекста. А лучшие команды – это разнообразные команды, считает эксперт в области политологии и экономики Скотт Пейдж.
18.09.2019 21:54/читать дальше...
LinkedIn выпустил отчет Language Matters report и подсказал работодателям, на каком языке им следует говорить с кандидатами.
19.08.2019 15:52/читать дальше...
Эта методология уникальна, потому что объединяет не только экспертизу эйчара и опыт бизнеса, но и рекомендации сотрудников и соискателей.
07.08.2019 09:09/читать дальше...
