Материалы о наиболее эффективных и полезных инструментах рекрутинга. Лучшие методы подбора персонала, советы экспертов рынка труда, кейсы лидеров рынка
Почему так сложно набрать людей на промышленные предприятия? Наблюдения специалиста по подбору персонала Виктории Мазаевой.
21.06.2024 16:02/читать дальше...
Бесспорным фаворитом студентов старших курсов стал «Яндекс».
29.01.2024 14:35/читать дальше...
Ключевые выводы исследования компании FutureToday «Лучшие работодатели 2024»
29.01.2024 12:36/читать дальше...
Знакомство с резюме потенциальных соискателей и отсеивание неподходящих вариантов — только первый этап в процессе поиска специалиста. Его еще нужно проверить на соответствие предлагаемым задачам, оценить личные качества и множество других характеристик.
27.10.2023 00:00/читать дальше...
Результаты масштабного исследования на основе анализа действий 609 российских компаний.
15.02.2023 14:04/читать дальше...
Соискателям предлагают за один день оформить самозанятость для получения дополнительного дохода в качестве партнера крупнейшего сервиса доставки.
14.11.2022 13:50/читать дальше...
Кросспостинг вакансий — размещение объявления о поиске кандидатов сразу на множестве площадок: работных сайтах, досках объявлений, тематических сообществах в соцсетях
19.09.2022 11:31/читать дальше...
Сегодня 60% школьников делают выбор в пользу среднего профобразования, но у системы есть проблемы
18.07.2022 16:26/читать дальше...
Соискатели отчаянно пытаются понравиться на собеседовании, а рекрутеры «продают» светлый образ компании, даже если ее структура трещит по швам.
25.05.2022 17:51/читать дальше...
Страховые взносы за апрель 2022 года можно уплатить не раньше мая 2023 года.
10.05.2022 15:26/читать дальше...
Как игры помогают привлекать специалистов в международные отели, маркетинговые агентства и ИТ-компании.
16.01.2022 10:00/читать дальше...
Пандемия кардинально изменила ситуацию на рынке труда. Многие компании, которые были вынуждены сократить сотрудников в кризис, рассчитывали на повторный найм в будущем, когда экономика начнет восстанавливаться. Но нужные и опытные специалисты куда-то исчезли. И рекрутеры столкнулись с серьезным дефицитом кадров.
27.05.2021 10:10/читать дальше...
Компания HIGH VOLTAGE BRAINS поделилась сложным рекрутинговым кейсом в области строительства промышленных объектов.
25.05.2021 12:05/читать дальше...
Они помогут оценить самомотивацию, навыки общения, инициативу и эмоциональный интеллект.
09.06.2020 10:45/читать дальше...
6 блоков данных, благодаря которым можно усовершенствовать рекрутинг.
16.12.2019 18:20/читать дальше...
В условиях появления новых вакансий компании сталкиваются с нежеланием специалистов традиционно работать в офисе. Что с этим делать?
06.12.2019 16:09/читать дальше...
Успешный найм персонала зависит от контекста. А лучшие команды – это разнообразные команды, считает эксперт в области политологии и экономики Скотт Пейдж.
18.09.2019 21:54/читать дальше...
LinkedIn выпустил отчет Language Matters report и подсказал работодателям, на каком языке им следует говорить с кандидатами.
19.08.2019 15:52/читать дальше...
Эта методология уникальна, потому что объединяет не только экспертизу эйчара и опыт бизнеса, но и рекомендации сотрудников и соискателей.
07.08.2019 09:09/читать дальше...
Делимся системой распознавания компетентных, мотивированных и эффективных кандидатов.
24.07.2019 13:28/читать дальше...
