Рекрутинг

Материалы о наиболее эффективных и полезных инструментах рекрутинга. Лучшие методы подбора персонала, советы экспертов рынка труда, кейсы лидеров рынка

джобкарт_2 Кросспостинг вакансий — размещение объявления о поиске кандидатов сразу на множестве площадок: работных сайтах, досках объявлений, тематических сообществах в соцсетях
19.09.2022 11:31/читать дальше...
resume-gfd29ab4de_1920_2 Сегодня 60% школьников делают выбор в пользу среднего профобразования, но у системы есть проблемы
18.07.2022 16:26/читать дальше...
ложь рекрутеров и соискателей_2 Соискатели отчаянно пытаются понравиться на собеседовании, а рекрутеры «продают» светлый образ компании, даже если ее структура трещит по швам.
25.05.2022 17:51/читать дальше...
рекрутинговый бизнес_2 Страховые взносы за апрель 2022 года можно уплатить не раньше мая 2023 года.
10.05.2022 15:26/читать дальше...

последний звездный боец_2 Как игры помогают привлекать специалистов в международные отели, маркетинговые агентства и ИТ-компании.


16.01.2022 10:00/читать дальше...
рекрутинг и пандемия_2 Пандемия кардинально изменила ситуацию на рынке труда. Многие компании, которые были вынуждены сократить сотрудников в кризис, рассчитывали на повторный найм в будущем, когда экономика начнет восстанавливаться. Но нужные и опытные специалисты куда-то исчезли. И рекрутеры столкнулись с серьезным дефицитом кадров. 
27.05.2021 10:10/читать дальше...
Как искать специалистов в области строительства промышленных объектов_2 Компания HIGH VOLTAGE BRAINS поделилась сложным рекрутинговым кейсом в области строительства промышленных объектов.
25.05.2021 12:05/читать дальше...
audit-3929140_2 Они помогут оценить самомотивацию, навыки общения, инициативу и эмоциональный интеллект.
09.06.2020 10:45/читать дальше...
рекрутинговый процесс_26 блоков данных, благодаря которым можно усовершенствовать рекрутинг.
16.12.2019 18:20/читать дальше...
альтернативная занятость (2) В условиях появления новых вакансий компании сталкиваются с нежеланием специалистов традиционно работать в офисе. Что с этим делать?
06.12.2019 16:09/читать дальше...

people-1099795 (2) Успешный найм персонала зависит от контекста. А лучшие команды – это разнообразные команды, считает эксперт в области политологии и экономики Скотт Пейдж. 


18.09.2019 21:54/читать дальше...
клоун (2) LinkedIn выпустил отчет Language Matters report и подсказал работодателям, на каком языке им следует говорить с кандидатами.
19.08.2019 15:52/читать дальше...
meeting_2 Эта методология уникальна, потому что объединяет не только экспертизу эйчара и опыт бизнеса, но и рекомендации сотрудников и соискателей.
07.08.2019 09:09/читать дальше...
group-3014157_1920 (2) Делимся системой распознавания компетентных, мотивированных и эффективных кандидатов.
24.07.2019 13:28/читать дальше...
hmd-4140960_1280 (2) Инновации помогают компании определить, кто достоин продвижения по карьерной лестнице.
08.07.2019 11:05/читать дальше...
security-department-1653345_1280_2 51% профессионалов готовы рассмотреть возможность переехать в любой город России ради карьерного роста или интересного проекта
13.05.2019 17:11/читать дальше...
рэкетир_2 Каким был рекрутинг до появления автоматизации, работных сайтов, ATS-систем? Что было сложнее, а что – легче? Вспоминаем яркие особенности профессии рекрутера «до и после» вместе с компанией «Рекадро».
24.04.2019 11:35/читать дальше...
алена журавлева_2 Чтобы максимально быстро и эффективно закрывать вакансии, хороший рекрутер должен установить партнерские отношения с кандидатами. Восемь правил общения от рекрутера-практика.
08.04.2019 22:13/читать дальше...
служба занятости_2 Сам соискатель считает, что есть. А действия работодателя, отказавшему ему в приеме на работу, следует расценивать как дискриминационные.
26.03.2019 17:58/читать дальше...
pymetrics+intro (2) Стажера, желающего устроиться на постоянную работу в банк, тщательно проверяют на соответствие «идеальным» моделям.
20.03.2019 13:53/читать дальше...

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348