Как понять, что вы или ваш сотрудник стали жертвами токсичной продуктивности, и как это можно исправить.
Читайте эксклюзивные статьи на тему управления персоналом, материалы о нестандартном рекрутинге, новых технологиях в HR
Какие возможности открывает 407-ФЗ для создания принципиально новой системы управления сотрудниками.
Используйте список несложных задач, работайте в режиме отпуска, не пренебрегайте автоматизацией
Директор по персоналу Deloitte Global Мишель Пармели определила пять направлений в обучении, на которые повлияет текущая ситуация.
Как подготовиться к собеседованию и какие навыки стоить прокачать. Универсальные рекомендации для тех, кто находится в поиске работы.
Компания предлагает пять направлений
и комбинированный подход, а также привлекает наставников-buddy.
Что делать HR, если консервативный собственник бизнеса не видит необходимости менять HR-систему, какие типы руководителей существуют и как преодолеть их сопротивление.
23-24 ноября состоится Международный саммит HR Digital 2020, на котором мировые эксперты и компании-лидеры российского рынка поделятся опытом, представят подробные кейсы и дадут современные инструменты в управлении персоналом.
Разобрались в вопросе с управляющим партнером юридической фирмы BLS Еленой Кожемякиной.
Разбираемся в правовых особенностях с Еленой Кожемякиной, управляющим партнером юридической фирмы BLS.
Авторская колонка Екатерины Илларионовой, менеджера по персоналу агентства Smart Personnel
Они помогут оценить самомотивацию, навыки общения, инициативу и эмоциональный интеллект.
Основательница проекта «Антирабство» – о состоянии рынка труда из-за COVID-19 и тех, кто рискует потерять работу.
Таким мнением поделился основатель группы компаний ABBYY Давид Ян в видеоинтервью Forbes.
Корпоративный блог Контур.Журнала: о СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД, которые должен сдавать каждый работодатель.
Начните с укрепления целей компании, продвижения цифровой культуры и создания модели рыбацкой деревни.
Несколько полезных советов от сотрудников знаменитой клиники Майо о том, что можно сделать в ситуации, когда работа начинает влиять на здоровье.
