Работа — это не судьба, а просто шаг к карьерной цели. Так считает Алана Левин, автор книги «Нетворкинг для ботаников».
Три способа «перевести» штраф за нарушение ПДД на работника и актуальная судебная практика.
Как перестать «бороться с выгоранием» сотрудников и перейти к «управлению вовлеченностью»
Почему растет популярность аутсорсинга и для каких компаний он подходит. Авторская колонка директора направления Hays Talent Solutions Олега Ткаченко.
Обзор нововведений в сфере охраны труда, которые начнут действовать в следующем году.
Иногда путь сотрудника-бумеранга имеет карьерные перспективы.
Что такое амплификация и как она может повлиять на карьеру.
О секретах и рисках процесса. Советы руководителям.
Истец требовал отменить приказ об отстранении и хотел взыскать с работодателя неполученный заработок и компенсацию морального вреда в размере 1 млн руб.
Россияне могут рассчитывать на шесть праздничных периодов. Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 9 января.
Затянувшаяся пандемия сыграла на руку соискателям. Сейчас договориться о выгодных условиях стало проще.
О девяти этапах офбординга и действиях при увольнении сотрудников
Классические социальные пакеты — больше не уникальное преимущество работодателя. Как решить проблему мотивации персонала?
С 1 сентября 2021 года действуют новые требования к содержимому корпоративной аптечки.
В основном откровения связаны с дискриминацией, преследованиями, домогательствами, а также пассивной реакцией HR-отдела на происходящее.
Как сделать из корпоративной странички настоящее сообщество, в котором коллеги будут делиться опытом, мотивировать друг друга, обсуждать нюансы работы и заодно создавать позитивный имидж компании как работодателя. Кейс «Пятёрочки».
Увольнение за виновные действия — сложная процедура, которую работодатель должен четко соблюдать. Любая ошибка может привести суд к решению встать на сторону сотрудника.
