В законе нет уточнений об обязательности, размере и порядке начислений. Тогда как правильно заплатить премию руководителю или ввести надбавки некоторым сотрудникам?
О правилах выдачи СИЗ, отчете СОУТ, машиночитаемой доверенности, новых требованиях к водителям такси и удаленных медосмотрах сотрудников.
Норма о квотировании рабочих мест – не самая заметная, но чувствительная для HR тема.
О формулировках, которых не должно быть в договоре ГПХ.
Пандемия подарила нам два новых формата работы — удаленный и гибридный. Что эксперты думают о втором формате.
С появлением реестров Минтруда у работодателей появилась обязательство передавать туда определенные сведения.
Стратегии, которые помогут дольше оставаться сосредоточенным без особых усилий.
Искусственный интеллект стал частью некоторых направлений в HR. Но способен ли он превзойти человека?
Как проверить потенциальных соискателей на соответствие предлагаемым задачам и оценить их личные качества.
Результаты исследования источников и факторов мотивации сотрудников «Мотивирующие факторы жителей России»
Что показал опрос 120 компаний из России, стран СНГ и БРИКС
Бизнес-тренер и эксперт по производственной психологии Стефан Фальк раскрывает отрицательные черты неуверенных в себе работников.
Результаты масштабного исследования на основе анализа действий 609 российских компаний.
Предпочтения изменились. Опубликованы результаты масштабного исследования карьерных ожиданий выпускников. VII Рейтинг лучших работодателей FutureToday.
Эксперт в области организационной психологии предложил простой способ определения эмоционального выгорания.
Где теперь получать электронную подпись руководителям и сотрудникам, зачем нужна машиночитаемая доверенность.
Соискателям предлагают за один день оформить самозанятость для получения дополнительного дохода в качестве партнера крупнейшего сервиса доставки.
Появилась статья, в которой прописаны гарантии трудовых прав мобилизованных работников и введена новая терминология.
