Материалы об HR-менеджменте: опыт, лайвхаки, советы по построению системы управления персоналом от ведущих экспертов отрасли. |








Компания внедряет новые инструменты в обучение, быстрее адаптируя новичков к работе в реальных условиях.





Вовремя проанализировав процессы, компания отказалась от увеличения иерархии, снизила затраты на руководителей и выросла в шесть раз.
Что такое «декомпозиция HR-процессов» и почему она влияет на добавленную стоимость? Тарас Полищук, директор программы по цифровому привлечению IBS, о трансформации HR-функции и проблемах автоматизации.
Менее чем год спустя после увольнения Ласло Бок создал стартап вместе с другим экс-сотрудником Google.
«HR бизнес-партнерство – это именно серфинг, причем практически всегда в условиях шторма». Ника Боброва – о том, как научиться работать в атмосфере профессионального экстрима.