Новый сервис от Роструда поможет исправить нарушения трудового законодательства

« Назад

27.12.2014 12:41

Роструд запустил сервис «Электронный инспектор» для работников  кадровых служб. С его помощью они могут проверить, насколько их деятельность соответствует требованиям трудового законодательства.

Сервис работает в тестовом режиме на портале онлайнинспекция.рф, являющегося частью большого проекта «Открытая инспекция труда», который ориентирован на предоставление работникам информацию о решении проблемных ситуаций в трудовой сфере, а также содействие в  составлении обращений в случаях нарушения прав.

 

«Электронный инспектор» дает возможность провести онлайн-проверку организации, получить правовое обоснование и конкретные предложения по исправлению нарушений трудового законодательства, которые были выявлены в процессе проверки.

По словам руководителя Роструда Всеволода Вуколова, работодателей стимулируют заниматься самоконтролем при помощи определенных мер поощрения. Так, руководители, устранившие недостатки при помощи «Электронного инспектора», могут рассчитывать на определенные льготы и избежать плановой проверки.

 

Тестовая версия предполагает использование десяти специальных «проверочных листов» с основными разделами трудового законодательства, нарушения которых фиксируются чаще всего. В процессе доработки сервиса в 2015 году разработчики добавят более сотни таких листов.

 

1_

 

 

2_

 

3_

 

 

 

Система не предусматривает проверку соблюдения трудового законодательства в отношении государственных и муниципальных служащих, а также работников правоохранительных органов.  Онлайн-проверка проводится в отношении работника, а не всей организации. Поэтому обязательно нужно определить конкретного сотрудника перед началом процедуры. По окончанию проверки можно распечатать акт проверки.

 

5_

 

 

4_

 

Эксперты рынка считают, что новый сервис от Роструда будет востребован российскими работодателями. «Электронный инспектор» позволит снизить затраты на платный аудит и услуги консультантов по трудовому праву, избежать трудовых споров с сотрудниками и уменьшить вероятность появления проблем с госорганами.

Воспользоваться сервисом можно на сайте проекта. 

Автор: Степан Добродумов

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены



Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+

Реклама: оставить заявку
О проекте | Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014 | Московская область
Учредитель: Ильин И.К. | contactus@neohr.ru | 8|925|3625348