Суточные при однодневной командировке, которые может выплатить работнику предприятие без отнесения их к его доходам, составляют 700 рублей для командировок по России и 2,5 тыс. рублей для заграничных командировок. Все остальные выплаты работнику, даже при возмещении документально подтвержденных расходов, должны облагаться НДФЛ.
Такие разъяснения дала ФНС в своем Письме от 26.05.2014 N 03-03-06/1/24916 «Об исчислении налога на прибыль и НДФЛ при направлении работников в однодневную командировку». Ранее работник мог рассчитывать на полное возмещение расходов, подтвержденных документами, без ограничений. Однако налоговики ссылаются на нормы пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации, в которой сказано:
Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором).
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
А так же на пункт 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации, в котором сказано:
Применение этих норм к однодневным командировкам ФНС обосновывает «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки», содержащего пункт 11, который определяет, что при командировках в местность из которой работник может вернуться к постоянному месту проживания без ночевки, суточные не выплачиваются и пункт 24, согласно которого возмещение расходов по командировке возможно в размерах, определенных коллективным договором или локальным нормативным актом при их полном документальном подтверждении.
Источник: Петербургский правовой портал
Комментарии
Комментариев пока нет
