«Тыжэйчар», или Найди мне работу!

« Назад

04.10.2017 09:48

Авторская колонка HR Капиталиста Вероники Бобровой.

Что вы сегодня надели на работу? А кто это выбрал? Тот же человек, который отвечает за то, чтобы вы почистили утром зубы и вовремя поели. Он же отвечает за то, чтобы вы соблюдали ПДД. Вот этот же человек отвечает за ваше трудоустройство. Поэтому правильный ответ на все эти вопросы – «вы сами». Даже несмотря на то, что в последнее время почему-то стало модно приставать к эйчарам с запросами типа «ищу человека/агентство, который за деньги поможет с поиском работы» или еще проще– «найди мне работу». Я получаю десятки таких сообщений в неделю, и это настораживает, потому что такой запрос говорит, во-первых, о нежелании просящего брать на себя ответственность, а во-вторых, о лени. Скажу иначе: поиск работы можно сравнить с поиском супруга – вы же не станете доверять свою судьбу какому-то агентству?
 

woman-1733881_1920-min


Что конкретно не так.

Первое «не так» – это предположение «тыжэйчар». Звучит почти как «тыжюрист», значит, в курсе всех аспектов права. Эйчар не ищет людям работу.

Второе «не так»– это предположение, что, сказав «найди мне работу», вы послали мощный всеобъемлющий запрос и, наконец, можете расслабиться, дальше оно как-то само образуется. Не образуется. Стюардесса не надевает пассажирам маски при разгерметизации кабины. Никто искать за вас работу не будет, даже за деньги. В лучшем случае компании, предоставляющие такие услуги, найдут вам какую-то работу, но, скорее всего, пообещают разослать ваше резюме по агентствам по поиску персонала или в отделы подбора «своим» эйчарам. Если даже они это сделают (что весьма маловероятно, но проверить вы не сможете), то это не сработает – рассылки резюме никогда не работают.

Третье «не так»–это, как это ни странно, поиск работы. Когда вы идете в магазин, у вас в кармане детальный список, а не бумажка со словами «какие-то продукты». Вы должны четко понимать, что хотите делать, где хотите это делать, сколько хотите получать, что хотите получать помимо денег, что готовы давать и инвестировать в работу, как это раскроет вас и ваши таланты и т.д. Одним словом, надо визуализировать процесс.

Как искать работу

Можно и нужно искать самостоятельно.

  1. Подумайте, что вы хотите делать, как может называться позиция, на которую вы претендуете, в каких компаниях хотели бы работать.Может быть, это будет собственный бизнес? Изучите рынок, что происходит с компаниями, секторами, индустриями, вся информация есть в новостях – пользуйтесь!
  2. Изучите популярные работные сайты и составьте резюме. Лягте спать. Проснувшись, перечитайте резюме, из него должно быть понятно, чем вы занимались, чего добились, что умеете. Прежде всего резюме должно нравиться вам. Сделайте его крутым!
  3. Позвоните знакомым, скажите, что вы начали искать работу. Половина вакансий закрывается по рекомендациям, во многих компаниях практикуется поощрение за хорошую рекомендацию. Нетворкинг – это самое важное умение для нахождения работы. Только не путайте его с рассылкой резюме по эйчарам и вообще с рассылками резюме – это bad carma. Еще раз и громко – рассылки резюме не работают.
  4. Посмотрите на себя со стороны. Допустим, у меня в руках ваше резюме. А если я вас погуглю, что найду?

Можно обратиться к карьерному консультанту, сейчас такие специалисты стали появляться и в России (это уже отдельная профессия, самостоятельные и достаточно недешевые услуги). Но тут очень важно понимать, что за вас он ничего делать не будет. Знаете, что он сделает? Задаст вам вопросы, пофыркает на резюме и перечеркнет в нем почти все, расскажет кучу историй из жизни. Самое интересное, что, если это будет хороший карьерный консультант, то все это вам поможет, потому что:

  1. Вы начнете правильно думать и поймете, что поиск работы – это самостоятельная полноценная работа. Вы можете быть лучшим и незаменимым специалистом высокого уровня, но искать работу будет непросто, и сделать вы это можете только самостоятельно. Собственно, первый шаг, который вы можете сделать на пути к новой работе, – это взять на себя ответственность за свою карьеру.
  2. Вы увидите, что поиск работы не ограничивается одним работным сайтом, а состоит из целого мира – новостей, обмена телефонными звонками. Этот мир наполнен большим количеством выпитых чашек кофе и съеденных ланчей, выступлениями на конференциях, закулисными рукопожатиями и т.д.
  3. Вы получите алгоритм действий, что и в какой последовательности делать (и не делать) при поиске работы, а также полезные лайфхаки.
  4. Вам помогут с резюме.Опять же – не сделают его за вас, а скорректируют, и вы будете переделывать его много раз.
  5. У Вас появится правильная мотивация.

Четкая и грамотная последовательность действий обеспечивает в итоге успех в любом случае. Поэтому совет начинающим – начинайте!


Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!

 

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены




Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Представьтесь:


*Комментарий:


*Подтвердите, что Вы не робот:
Loading ...




Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика