Каких работодателей выбирают выпускники вузов

« Назад

25.01.2023 10:37

Ко дню студента опубликованы результаты масштабного исследования карьерных ожиданий студентов ведущих вузов и составлен VII Рейтинг лучших работодателей FutureToday. В ходе исследования было опрошено 21 247 выпускников топовых российских вузов (Топ-30 по рейтингу РА Эксперт), выпускающихся в 2023—2024 годах.

Лучшие работодатели

По результатам 2022 года первая пятерка «Общего рейтинга» претерпела самые значительные изменения за все время исследования. Теперь топ формируют исключительно крупные российские компании: Яндекс, Газпром, Сбербанк, VK (ранее Mail.ruGroup), Тинькофф, который впервые вошел в пятерку лидеров.

Вплотную к первой пятерке приблизился Ozon: с 60-го места в 2021 году компания поднялась на 13-е место в 2022 году и уже на 6-е — в 2023. Такие компании, как Google, Apple, McKinsey и другие, прекратившие бизнес в РФ, покинули рейтинг.

В номинации «Лучшие в своей целевой аудитории», которая рассчитывается только по подходящим для каждой компании факультетам, лидером также стал Яндекс, оттеснив Госкорпорацию Росатом на второе место. На третьем месте Газпром нефть, на четвертом — СИБУР, замыкает пятерку Сбербанк. Номинация «Лучшие в своей целевой аудитории» подчеркивает разнообразие карьерных треков и наличие своего списка привлекательных работодателей для разных специальностей и профилей подготовки. Именно поэтому такие высокие показатели в этой номинации имеют ресурсные корпорации, которые хорошо работают со своими целевыми отраслевыми и региональными вузами, которые могут не входить в топ-30 лучших вузов РФ.

Наконец, первая пятерка номинации «Лучшие из лучших»(среди студентов самых востребованных работодателями факультетов) в этом году почти совпадает с общим рейтингом: Яндекс занял первое место (и это первый случай в истории рейтинга, когда одна компания заняла первое место во всех трех номинациях), Сбербанк поднялся на второе место, третье занял Озон, четвертое и пятое — VK (ранее Mail.ruGroup) и Тинькофф, соответственно.

Интересные факты о молодежи по итогам исследования

Средняя ожидаемая заработная плата во время обучения и после окончания учебы выросла по всей стране. На 8% выросли ожидания по зарплате во время учебы (до 55 353 руб/) и на 13% выросла ожидаемая зарплата после окончания вуза (до 76 173 руб.). Несмотря на спад в экономике и сокращение спроса на труд, спад предложения труда идет опережающими темпами, и молодые специалисты чувствуют себя достаточно уверенно. Несмотря на то, что 47% считают, что строить карьеру будет труднее, 36% считают, что происходящие события никак не повлияют на сложность построения карьеры, а 18%, наоборот, считают, что карьеру построить будет проще. Интересно, что во времена пандемии целых 66% респондентов были уверены, что COVID-19 не повлияет на их карьеру.

Зарплатные ожидания в регионах все еще ниже, чем в столицах, однако растут они быстрее. Прирост средней ожидаемой зарплаты после окончания учебы в регионах составил 15%, в то время как в Москве —12%. Это связано как с выравниванием зарплат в силу распространения удаленной работы, так и с возросшей региональной активностью в связи с импортозамещением.

Интересно, что хорошим доходом для комфортной жизни 23% респондентов считают сумму от 100 до 200 тысяч рублей в месяц, 25% называют интервал от 200 до 300 тысяч рублей. Сумму до 100 тысяч рублей считают достаточной для комфортной жизни лишь 4% респондентов.

Ключевые факторы выбора работодателя за год не изменились, однако важность самого главного фактора — гибкого графика выросла с 53 до 56%. На втором месте «Баланс работы и личной жизни» (47%). В тройку в этом году впервые вошел фактор «Стабильность и надежность» (37%). Замыкают пятерку «Дружный коллектив» (36%) и «Разнообразные карьерные пути для роста и развития» (35%). В то же время надо помнить, что важность факторов может отличаться по группам студентов, например, в зависимости от вуза и факультета.

Доля желающих уехать за рубеж остается достаточно стабильной, несмотря на все пертурбации. Среди опрошенных только 11% активно ищет варианты, а 21% не рассматривает переезд из России. 39% готовы к переезду, если поступит интересное предложение, а 30% — только если поступит очень интересное предложение.

При этом внутри России наблюдается центростремительная миграция: из Москвы готовы переехать только 19% респондентов, из Санкт-Петербурга — 28%, а в других городах миллионерах этот показатель находится в районе 40% и более.

Самый востребованный формат карьерных мероприятий — дни карьеры, 22% участвовало в днях карьеры и ярмарках вакансий в вузе, а 6% принимали участие в офлайновых днях карьеры вне вуза и еще 8% ответили, что принимали участие в онлайн-днях карьеры. Помимо лекций компаний в вузе (15%) и вебинаров (14%) в топ популярных форматов вошли и образовательные курсы от компаний, проводимые онлайн (10%).

Доля студентов, зарегистрированных на hh.ru сократилась с 68% до 55%, причем это сокращение не привело к значительному росту популярности других работных сайтов.

Использование Instagram (соцсеть запрещена в РФ) сократилось на 30%. Блокировка и признание материнской компании Instagram (META) экстремистской организацией привела к сокращению пользовательской базы этой сети, однако более половины опрошенных по-прежнему регулярно ей пользуются. Первое место с проникновением в 91% держит VK. Телеграм приблизился вплотную — 88% респондентов пользуются им регулярно. На третье место вышел Youtube (71%), использование которого почти не уменьшилось с прошлого года (было 72%). Проблемы с загрузкой роликов на TikTok привели к падению его доли с 33% до 29%. Доля пользователей Яндекс.Дзен составила 16%, Одноклассников — всего 2%.

Доля слушателей подкастов среди студентов рухнула с 22% в 2022 году до 3% в 2023 году.

Помимо обучения по своей специальности наиболее популярные направления для саморазвития — изучение различных языков программирования (13%) и иностранных языков (16%; в первую очередь — английского, 8%).

Топ 5 любимых фильмов: Серия фильмов о Гарри Поттере, Интерстеллар, Властелин колец, Шерлок Холмс и Волк с Уолл Стрит.

Топ 5 любимых книг: Мастер и Маргарита, Книги о Гарри Поттере, Преступление и наказание, 1984 и 451 по Фаренгейту.

Среди любимых исполнителей не удалось сформировать список из пяти лидеров: предпочтения очень разнородны. Однако на первом месте с существенным отрывом оказался дуэт MiyaGi & Andy Panda, а на втором месте — группа КИНО.

О Рейтинге лучших работодателей FutureToday

FutureToday проводит исследования карьерных ожиданий молодых специалистов с 2008 года. С 2016 года принята новая методология исследования и начал публиковаться Рейтинг лучших работодателей.

Рейтинг FutureToday формируется на основе опроса студентов ведущих вузов по методологии, утвержденной Наблюдательным советом более чем из 60 ведущих работодателей. Опрос проводится только студентов выпускного и предвыпускного курсов (в этом году — выпускающихся в 2022 и 2023 годах по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры) только в ведущих вузах. Под ведущими вузами понимаются вузы, входящие в Топ-30 рейтинга вузов, составляемого рейтинговым агентством Эксперт.

Уникальная особенность Рейтинга, что с каждого целевого факультета собирается выборка, достаточная для анализа отдельного факультета, а общий рейтинг формируется пропорционально размеру факультетов, что позволяет быть уверенным в качестве данных. Опрос проводится онлайн и очно на кампусах вузов.

Анкетирование для Рейтинга лучших работодателей FutureToday 2023 (FTR 2023) проводилось в сентябре-декабре 2022 года, всего было собрано 30 337 анкет, из них квалифицировано для формирования различных номинаций рейтинга – 21 247. В опросе приняли участие студенты 240 факультетов 65 вузов из 33 городов России.

 

Автор: Степан Добродумов