Рассылка лучших статей

Ирина Драница

ira Ирина Драница, главный специалист по обучению, Транснациональный банк.

Устройте «лечение» вашей системе мотивации!

Кризис, кризис, кризис… Это пугающее слово наводит страх и панику, с ним ассоциируется неизвестность. Это как болезнь проникает в организм вашей компании. Я думаю, сейчас не время привносить что-то новое, в том числе и инструменты мотивации персонала. Ресурсы ограничены и направлены на выживание компании. Самое время пересмотреть то, что уже есть, используя метафору – «провести лечение больного».

Копирование и любая переработка материалов
с сайта neohr.ru запрещены

Copyright © Neo HR 16+
О проекте
Политика конфиденциальности

Сетевое издание Neo HR. Свидетельство о регистрации средства массовой информации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ЭЛ № ФС 77 – 57596 от 08.04.2014

Яндекс.Метрика