09.03.2015 21:47
Рейтинг построен на основе ответов 9 000 работающих жителей России о вероятности их сокращения. За ответ «меня точно не сократят» профессии присваивался 1 положительный балл, за ответ «точно знаю, что меня сократят» профессии присваивался 1 отрицательный балл, а за ответ «не знаю, но боюсь, что да» - 0,5 отрицательных балла. После этого, процент ответивших таким образом умножался на сумму соответствующих баллов, и все профессии сортировались по убыванию получившегося «индекса вероятности сокращения». Чем ниже индекс, тем выше вероятность сокращения.
1 место, самый высокий риск сокращения: сфера «страхование».
Индекс вероятности сокращения: -0,22
Больше всего уверенных в своем неминуемом сокращении среди страховщиков – каждый третий представитель этой профессии заявил «знаю точно, что меня сократят». Кроме того, среди людей этой профессии меньше всего тех, кто уверен, что под сокращения не попадет: всего 30%.
2 место, очень высокий риск сокращения: сферы «управление персоналом (HR)» и «административный персонал»
Индекс вероятности сокращения: -0,12
Среди попавших в группу с очень высоким риском сокращения две профессиональных сферы: управление персоналом (HR-специалисты, рекрутеры, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по кадрам) и административный персонал (секретари, делопроизводители, офис-менеджеры, курьеры, АХО). В целом, они меньше, чем страховщики уверены в неминуемом сокращении (примерно каждый пятый), однако среди них больше тех, кто наверняка не уверен, но очень этого опасается.
3 место, высокий риск сокращения: банковская сфера
Индекс вероятности сокращения: -0,10
На третьем месте, где риск сокращения высок, оказались представители банковской сферы, включая тех, кто занимается инвестициями и лизингом. Каждый четвертый представитель этих профессий уверен, что будет сокращен в ближайшее время. Однако, тут больше и тех, кто уверен в обратном. Неоднородность настроений представителей этой профессии несколько снижает риск попасть под сокращения, но он все равно остается на высоком уровне.
4 место, значительный риск сокращения: сфера обеспечения безопасности
Индекс вероятности сокращения: -0,08
Четвертое место рейтинга профессий по опасности сокращения заняли представители сферы обеспечения безопасности: как физической, так и информационной. Среди людей этой профессии все так же много уверенных в скором неминуемом сокращении, однако, несколько меньше сомневающихся и больше уверенных в том, что их не сократят.
5 место, умеренный риск сокращения: автомобильный бизнес, сфера продаж и логистики
Индекс вероятности сокращения: -0,03
На пятом месте с умеренным риском сокращения оказались работники автомобильной отрасли и, в целом, все представители сфер «продажи» и «логистика». Среди них всего около 15% уверены в том, что их затронут сокращения в ближайшее время. В то же время именно среди этих профессионалов больше всего не обладающих информацией, но очень опасающихся сокращений, практически каждый второй. Увереннее всего в этой группе чувствуют себя работники сферы логистики – 37% из них уверены, что их не сократят. Отсутствие фактов, но негативные настроения ставят эту группу в середину рейтинга.
6 место, незначительный риск сокращения: сфера маркетинга, рекламы и PR
Индекс вероятности сокращения: 0,02
У представителей профессиональных сфер маркетинга, рекламы и PR очень высок разброс в ожиданиях. С одной стороны, каждый пятый специалист уверен, что его постигнет сокращение в этом году. С другой стороны, вдвое больше (41%) уверены в обратном. Кроме того, в этой группе сравнительно невысок процент неуверенных, но опасающихся. Таким образом, общий индекс говорит о сравнительно невысоком риске сокращения в ближайшее время, однако заинтересованным профессионалам его нельзя сбрасывать со счетов.
7 место, низкий риск сокращения: сфера гостеприимства (туризм, гостиницы и рестораны), бухгалтерии, IT, строительства и недвижимости
Индекс вероятности сокращения: 0,05
В эту обширную группу с низким риском сокращения, по мнению самих представителей, попало сразу несколько профессиональных сфер. В частности, несмотря на распространенные суждения о том, что сфера гостеприимства в кризисе, ее работники не разделяют подобного скептицизма. Так, 15% представителей этой сферы уверены в том, что их сократят. В то же время, 41% считает, что эта участь их не постигнет. Увереннее всего в рамках группы чувствуют себя профессионалы бухгалтерии: всего 12% опрошенных работников этой сферы уверены в своем сокращении. В тоже время, даже низкий риск сокращения не означает, что он отсутствует в принципе. Например, от 37 до 47% профессионалов в этой группе сильно опасаются сокращений, однако относительно всех, кто поднялся выше, этот риск можно считать низким.
8 место, очень низкий риск сокращения: сферы добычи сырья, закупок, медиа, науки и образования
Индекс вероятности сокращения: 0,11
На восьмом месте снова обширная группа профессиональных сфер. Всех их объединяет один факт: не менее 44% представителей каждой сферы уверены, что им ждать сокращений не стоит. Однако, несмотря на объединяющий индекс вероятности сокращения, в рамках этой группы настроения неоднородны. Так, 20% работников сферы добычи сырья все же ждут сокращений, тогда как в сфере науки и образования подобные настроения зафиксированы лишь у 8% респондентов. В сфере медиа в настоящее время в сокращениях уверен каждый десятый.
9 место, практически отсутствующий риск сокращения: сферы медицины и фармацевтики
Индекс вероятности сокращения: 0,18
Каждый второй работник сферы медицины и фармацевтики заявил, что не опасается сокращений в своей сфере. Одновременно со сравнительно невысокой долей ответивших обратное (10%), и с учетом общего фона нервозности среди работающих жителей России, можно допустить, что риск сокращения в целом отсутствует.
10 место, риск сокращения, по мнению работников, отсутствует: юристы, топ-менеджеры, работники некоммерческих организаций
Индекс вероятности сокращения: 0,21-0,38
Меньше всего в нашем рейтинге сокращений опасаются юристы, работники некоммерческих организаций и топ-менеджеры всех отраслей. На последнем месте с самым низким риском сокращения им позволила оказаться уверенность в отсутствии сокращений (от 51% до 63% в группе), сравнительно низкая доля опасающихся (в целом, около трети) и невысокий процент ожидающих сокращения (в пределах 14%).
От составителей рейтинга: важно отметить, что даже попадание на последнее место в рейтинге не может гарантировать работнику его рабочее место. Сокращения происходят не только в кризис, и насколько велика вероятность реального увольнения зависит, в первую очередь, от результатов самого сотрудника.
Сфера |
Знаю точно, что меня сократят |
Не знаю, но боюсь, что да |
Меня точно не сократят |
Индекс |
Страхование |
33% |
37% |
30% |
-0,22 |
Управление персоналом |
25% |
42% |
33% |
-0,12 |
Административный персонал |
22% |
45% |
33% |
-0,12 |
Банки / Инвестиции / Лизинг |
25% |
40% |
35% |
-0,1 |
Безопасность |
25% |
39% |
36% |
-0,08 |
Автомобильный бизнес |
15% |
48% |
37% |
-0,03 |
Продажи |
17% |
45% |
37% |
-0,02 |
Транспорт / Логистика |
18% |
44% |
38% |
-0,01 |
Маркетинг / Реклама / PR |
20% |
39% |
41% |
0,02 |
Туризм / Гостиницы / Рестораны |
15% |
44% |
41% |
0,05 |
Бухгалтерия |
20% |
37% |
43% |
0,05 |
ИТ |
16% |
42% |
42% |
0,05 |
Строительство / Недвижимость |
12% |
47% |
41% |
0,05 |
Добыча сырья |
20% |
35% |
46% |
0,09 |
Закупки |
19% |
35% |
46% |
0,1 |
Искусство / Масс-медиа |
10% |
46% |
44% |
0,11 |
Наука / Образование |
8% |
47% |
44% |
0,12 |
Медицина / Фармацевтика |
10% |
41% |
49% |
0,18 |
Производство |
13% |
37% |
50% |
0,18 |
Юристы |
13% |
36% |
51% |
0,21 |
Некоммерческие организации |
13% |
29% |
58% |
0,31 |
Высший менеджмент |
14% |
22% |
63% |
0,38 |
Исследование предоставлено компанией HeadHunter
Читайте также:
Видеопоздравления российских компаний: 8 креативных роликов
Управление персоналом в условиях кризиса: как действуют компании
7 полезных формул для расчета стоимости текучести персонала
Комментарии
Комментариев пока нет