Одна маленькая ошибка в резюме может свести все попытки получить работу мечты к нулю. Ласло Бок, вице-президент по HR компании Google, считает, что «в условиях жесткой конкуренции на рынке труда эйчарам не следует идти на компромисс и снижать требования к качеству»
В этом видео – самые удивительные работники, достигшие совершенства в своей профессии. Им не нужно бороться за звание «лучший работник месяца». Вот что мы называем ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ!
Владимир Репьев, управляющий директор по работе с персоналом и административной деятельности УК «РОСНАНО», о выстраивании системы корпоративного управления. Как стать драйвером инвестиционной активности и как HR стать партнером бизнесу?
Елена Ревякина, директор по персоналу компании Pony Express, о рекрутинге, специфике поиска людей, которые «созданы для логистики» и справедливой оценке компетенций курьера.
Сергей Новосад, директор по персоналу и организационному развитию ОАО «Группа «РАЗГУЛЯЙ», о специфике работы с персоналом в аграрном секторе
Видеоматериалы конференции «От кадрового голода к кадровому проектированию», организованную Комитетом по труду Санкт-Петербурга. Максим Чеботарев, руководитель клуба инвесторов Фонда Развития Интернет-Инициатив о том, зачем нужны институты развития для города и как они работают с талантами и компетенциями его жителей. В чем их функция по отношению к развитию талантов? Какие результаты достигли институты развития городов в развитых странах? В чем уникальность истории Санкт-Петербурга и любого русского города? Чем отличается функционал устойчивых институтов управления и институтов развития?
Павел Кейнис, директор по персоналу компании Leader Team, о минимизации рисков в рекрутинге, практике использования полиграфа в подборе персонала и выстраивании прозрачной и справедливой системы оплаты труда работников
Светлана Иванилова, заместитель генерального директора по персоналу НПК «УралВагонЗавод» об особенностях управления коллективом из 60 000 человек, системе наставничества и привлечении профессиональных кадров в науку и производство. О престиже рабочей профессии и ее популяризации через объединение молодых сотрудников и ветеранов производства
Дмитрий Ким, управляющий партнер компании Interim Team, о фундаменте российской производственной системы. Как выстроить эффективную систему управления и создать условия для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов
Софья Ковлакас, директор по персоналу платформы FM Дмитров, о том, как компании стать лидером на рынке логистики и внедрить западные стандарты. Как построить эффективную систему управления персоналом с помощью процедур, правил и семейной корпоративной культуры, и как создать систему постоянного улучшения и найти скрытые резервы
Сергей Дерябин, управляющий директор по персоналу Volga Group, о корпоративной культуре в многопрофильном холдинге, роли HR-директоров и факторах, которые приносят успех в управлении персоналом
Антон Белогородов, директор управления по работе с персоналом BOSCO, об особенностях рекрутинга в ритейл-компании сферы luxury и о том, как найти общий язык с другими участниками рынка труда
Валерий Трапезников, член комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов о законопроектах, которые инициирует комитет в настоящее время, Законе о повышении мобильности трудовых ресурсов и психотипе рабочей профессии
Сергей Маляр, директор по персоналу сети магазинов «Верный», о перспективах карьерного роста и условиях труда как факторах для привлечения персонала. О том, как быстро адаптировать сотрудников к внутренней корпоративной культуре и как санкции против России могут отразиться на сфере ритейла
Екатерина Горохова, вице-президент и генеральный директор Kelly Services CIS в России и Польше, генеральный директор АЧАЗ, о тенденциях рынка труда, проблемах производительности и возможных драйверах роста в условиях импортозамещения
Бизнес-завтрак с экспертами из сферы продаж, графологии, биометрии и профайлинга о работе с продающим персоналом
Мастер класс Ольги Быковой «Персональный брендинг для владельцев бизнеса» в Международном бизнес-клубе IBC MBA
Бизнес-завтрак с Галиной Сартан, кандидатом психологических наук, бизнес-тренером международной квалификации, членом комитета по образованию, обучению и развитию Экспертов Рынка труда, ведущей видеопроекта E-xecutive и DO «Секреты команд от известных спикеров России».
Фейковых резюме с каждым днем становится все больше и больше, поэтому к рекрутингу стоит подходить тщательнее